雅虎员工离职金修改计划获准 清除微软收购障碍 [复制链接]

　　【搜狐IT消息】北京时间3月7日消息，据国外媒体报道，雅虎修改员工离职金的计划已经获得了法官的批准。雅虎投资者表示，这将为微软或其它有意收购雅虎的潜在公司扫清了障碍。

　　特拉华州衡平法院法官威廉 B·钱德勒（William Chandler）今天表示，他将同意雅虎对员工离职金计划修改的和解协议。在雅虎前CEO杨致远拒绝微软的收购方案后，雅虎股东

　　提起了这一诉讼。微软于去年6月撤回了价值高达475亿美元的整体收购方案。

　　起诉雅虎的两家底特律基金会聘请的律师乔尔·弗里德兰德（Joel Friedlander）表示，和解协议对希望为潜在收购交易扫清障碍的雅虎投资者而言，不啻为“一个特大胜利。”

　　雅虎女发言人金姆·鲁贝（Kim Rubey）未就此置评。雅虎股价周五在纳斯达克股票交易所上涨了52美分，涨幅4.2%，报收于13.05美元。

　　雅虎高管上月表示，他们对与微软结成互联网搜索联盟、共同抗衡谷歌继续持开放态度。微软CEO史蒂夫·鲍尔默（Steve Ballmer）曾于2月24日表示愿与雅虎CEO卡罗尔·巴茨

　　（Carol Bartz）达成协议。

　　鲍尔默和巴茨在提升其互联网搜索业务和网络广告业务方面都面临着巨大压力，双方去年第四季度在搜索业务和网络广告业务方面的营收加起来不足Google营收的一半。鲍尔默在过去数月内曾多次表示对整体收购雅虎没有兴趣，但希望与雅虎达成某种形式的互联网搜索交易。市场分析机构Benchmark Co的分析师布伦特·威廉姆斯（Brent Williams）表示，预计雅虎的员工离职金修改计划不会改变鲍尔默的思路。他说：“员工离职金计划并不是阻碍微软收购雅虎的大问题，它只是一个小问题而已。”

　　底特律基金会在提交给特拉华州衡平法院的诉讼中称，杨致远利用雅虎的员工离职金计划阻碍微软的收购，这一计划起到了“毒丸”作用。根据这一计划，如果员工离职或雅虎控制权发生了改变，就需要向员工支付离职金。雅虎投资者抱怨这一计划抬高了雅虎被收购的成本。

　　弗里德兰德在特拉华州衡平法院向法官钱德勒描述这一计划时称，如果雅虎接受了微软的收购方案，需要支付给员工的离职金将高达10亿美元。

　　根据和解协议，雅虎将改变原来的计划，指出投资者发起代理战不属于触发支付员工离职金计划的范畴。还对原计划的一些条款进行了改变，提高了雅虎若因接受收购方案而支付员工离职金的难度。（竹子）