2004年以来湖北人才队伍蓬勃发展纪实① [复制链接]

　　这是一个人才的春天：高级“蓝领”成为职称评定者；培育食用菌的农民享受省管专家津贴；企业高管自由流动“择良木而栖”；博士服务人才奔赴农村；院士专家集聚一线创新创业；领导干部公开选拔凭德才晋升……
　　自从2004年第一次全省人才工作大会以来，一项项人才激励政策的出台，化为催人奋进的力量，推动我省经济持续快速发展。从农技员“突突”的摩托车声中，从“杜拉拉”们职业的微笑中，从车间技师晶莹的汗水中，从高校、科研院所与地方签订的一份份人才科技共建协议中，从海外学子穿梭的身影之中，我们仿佛看见智慧之泉在荆楚大地迸发涌流……
　　党管人才，推动用人环境优化
　　“人才资源是第一资源”，2004年全省人才工作会后，这一理念从水果湖的会议室悄然飞出，招贤纳士成为决策者的首要任务。民营企业面向全球广纳英才，地方政府广聘决策高参。
　　省委成立高规格的人才工作领导小组，制定《关于贯彻〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的若干意见》，编制实施全省“十一五”人才队伍建设规划，制定出台一系列加强各类人才发展的政策文件。同时，加强对全省人才工作的宏观指导，逐步形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局。
　　各地各部门认真贯彻省委、省政府的部署要求，深化干部人事制度改革，党政领导干部公开选拔、竞争上岗、任前公示、任职试用、辞职辞退等制度深入推进；以聘用制和岗位管理为主要内容的事业单位综合配套改革全面推进；完善公司治理结构，建立现代企业人事管理制度；
　　进一步落实人才自主择业和用人单位自主选人权，健全人才市场体系，市场配置人才资源的基础性作用更加明显。
　　对各类人才的表彰激励逐步完善。近五年来，全省共有近万名各类人才登上了政府的领奖台和光荣榜；“湖北省科学技术奖”突出贡献奖每年百万巨奖，体现了省委、省政府重视人才的胆识和对自主创新的期盼；组织省级各类职业技能竞赛100多次，参赛1000多万人，为各类技能人才脱颖而出创造了条件。同时，以“湖北省杰出人才”、“湖北省优秀企业家”、“湖北省杰出专业技术人才、优秀留学回国人员、优秀博士后”、“湖北省技能大师、技术能手”等为代表的全省人才表彰奖励工作形成制度。
　　总量翻番，创造活力竞相迸发
　　23岁的刘丹，现在每天来到武汉市救助管理站，倾听流浪儿童的心声，指导大学生志愿者如何和这些孩子相处。刘丹是武汉市正在试点的社工制度中的一员，包括她在内的武汉市首批社工共有12名，分布在4个试点单位中。
　　六类人才大军中，社工人才队伍可谓“从无到有”。2006年底，我省出台的“十一五”人才规划纲要里，将“非公有制经济及其他社会组织专业技术和管理人才”合并统计。随着社工人才在构建和谐社会中的作用的日益显现，省委人才办开始统筹推进社工人才专业化、职业化工作。
　　2008年，我省正式启动社工师职称考试，两年来，已有858人获得专业资格。目前，武汉有8所高校开设社会工作者专业，在校大学生达2000余人，在校学生人数位居全国第二。年内，通过专业考试的社会工作者将进入社区、福利院、救助站、优抚医院等单位服务。
　　五年来，全省人才总量翻了一番，2008年底达到535.5万人，比2003年增长105.8%，其中党政人才29.5万人，企业经营管理人才36.5万人，专业技术人才255.0万人，高技能人才147.5万人，农村实用人才63.4万人，社会工作人才3.6万人。
　　与量的提升相适应的是，近年来，全省人才整体素质明显提升，人才结构分布逐步得到改善。各类人才中接受过高等教育的人数达268.4万人，比2003年增加138.6万人。在鄂院士57人、中科院“百人计划”、“长江学者”、“新世纪百千万人才工程”等国家级人才工程人选5564人，都比2003年有不同程度增加。目前，全省拥有国家实验室1个，国家重点实验室14个，建立省级以上工程技术研究中心96个，科技企业孵化器60个，生产力促进中心72个，博士后工作站45个、产业基地60个，人才创业园或创业基地23个。
　　人才助推经济转型升级
　　在“中国传统中医药文化之乡”蕲春，两则人才的故事让人振奋。
　　该县湖北宏中制药公司引进中南民族大学生物制药博导和上海生物研究所教授，研制抗肿瘤原料药“酒石酸长春瑞滨”，产品售价由原来每公斤130万元提高到6000多万元，远销德国、印度、欧盟等地。
　　湖北美春集团引进日本高级管理人才和高级技术人才23人，今年上半年出口达到4000万美元。
　　推动经济社会发展是人才工作的根本出发点和落脚点。近年来，我省先后围绕构建促进中部地区崛起重要战略支点、创新型湖北建设、社会主义新农村建设、武汉城市圈“两型社会”建设、“两圈一带”等全省重大发展战略，及时配套人才发展政策措施，大力开展“高层次创新创业人才551计划”、“重点产业创新团队计划”、“湖北省新世纪高层次人才工程”、引进海外高层次人才“百人计划”、“楚天学者计划”、“国有企业1315计划”、“湖北省技能大师”、“三支一扶”、“一村一名大学生计划”、“女性成才支持行动”等专项活动，为全省经济社会发展提供了有力的人才支撑。
　　功以才兴，业以才广。我省人才对经济社会发展的贡献率逐年提高，2005年以来，全省共取得2099项重大科研成果，创造经济效益502.6亿元。“十一五”期间,我省高新技术产业加快发展,年度增幅高于其他工业产业,其中,光电子、新能源汽车、新材料、生物医药、节能环保等产业产值保持30%以上较快增长。

来源：湖北日报