庐山区“五指弹琴”奏响就业和谐乐章 [复制链接]

　　去年以来，庐山区劳动就业部门紧密围绕“发展提升年”活动，积极落实就业扶持政策，创新招工、培训、创业服务举措，突出抓好重点群体就业，鼓励和引导自主创业，多渠道、多形式增加就业岗位，扩大了就业容量，实现了创业带动就业的倍增效应。

　　扩大社保补贴发放对象，实现灵活就业困难人员享受优惠政策全覆盖。积极兑现落实灵活就业困难人员社保补贴等就业扶持政策，将社保补贴发放对象由原来的庐山区范围内的区属企业下岗失业的“4050”人员扩大到全市范围内的在该区及时足额缴纳社会保险费并从事灵活就业的持有《就业失业登记证》的六类就业困难人员，实现了灵活就业困难人员社保补贴发放全覆盖。

　　拓宽渠道，搭建用工绿色窗口和服务平台。按照全市“产业集聚企业做大用工对接”服务年活动要求，加强园区企业用工调查，建立缺工报告制度，摸清企业用工需求；举办专场招聘会、人才夜市，促进“双向”对接；在区报、区电视台开辟就业专版（栏），与魅力945音乐资讯电台合作办好《就业直通车》节目，搭建空中用工“鹊桥”；采取“走出去”的办法，深入湖北蕲春等人力资源丰富的地区进行劳务用工对接，有效解决了园区企业用工难题。去年以来，全区共举办各类专场招聘会14场（次），免费职业介绍11100人。

　　加强培训，鼓励创业，推进城乡统筹就业。牢固树立“阳光培训、诚信培训、绿色培训”的理念，按照“实际、实用、实效”的原则，大力推广“招工、培训、就业”三位一体的职业培训工作模式。精心编印《庐山区创业就业政策便民服务问答》、《九江市庐山区再就业小额贷款信用担保中心宣传册》各1万册，积极推行“1+X”（扶持一个人创业，带动一批人就业）、“中心+平台”的创业帮扶模式，实现了创业带动就业的倍增效应。

　　创新机制，提升素质，打造小额贷款立体服务网络。充分发挥乡镇劳动保障所和乡镇信用社的作用，实行个人反担保和农户信用担保两条腿走路的方式，扩大小额贷款服务对象，让更多符合政策的人群享受国家优惠政策。在打造绿色通道硬件的同时，逐步提升经办人员的业务水平，通过设立经办人员QQ群，组织召开业务培训会等方式，促进了全区小额贷款工作水平的稳步提升。

　　围绕中心，创先争优，树好劳动就业品牌形象。围绕中心工作，实行“一站式”服务、阳光式操作、亲情式服务、全程式管理，努力打造劳动就业服务工作窗口优质品牌，单位包村领导干部经常深入园区企业和挂点帮扶村及群众中间调查研究，帮助园区企业发展和新农村建设。为解决挂点帮扶村海会镇光明村群众出行难问题，积极筹资为该村修建便民路——“光明路”，赢得了基层群众的广泛好评。

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