蕲春：抓住五个关键加强党员队伍建设 [复制链接]

　　蕲春县牢牢把握党员队伍这个主体，突出保持党的先进性和纯洁性的根本要求，在“基层组织建设年”活动中抓住五个关键，着力打造一支高素质的党员队伍。

　　抓住发展关，好中选优保质量。严格按照发展党员“十六字”方针，强化质量意识，科学制定发展党员工作规划，分行业、分领域落实工作计划，明确目标要求。大力实施“双培养”工程，加强入党积极分子队伍建设，把好党员“入口关”。着力抓好“一重点两计划”,加大在青年工人、农民、非公有制经济组织和新社会组织中发展党员力度，重视在高知识群体、大学生等各领域优秀青年中发展党员，全县35岁以下青年和妇女占党员总数的比例逐年提高。

　　抓住素质关，注重学习强能力。深入开展“学习型党员”创建活动，实施党员党性教育和能力培育“双育”计划。以农村、社区、非公有制经济组织和新社会组织等领域为重点，对全县党员进行集中轮训。大力推行“ 上去学、进去学、出去学、下去学”“ 四去”学习法，加强党员能力建设，引导党员强化党员意识、服务意识、责任意识和发展意识。采取领导带学、典型领学、专家讲学、党员帮学、定期述学、交流助学、制度督学、考试促学等“八学”方式，依托九棵松全省村主职干部示范培训基地、县乡党校、蕲阳大讲堂等阵地，注重经常性开展党员学习教育，增强了能力，提高了素质，形成了党员“长期受教育，发挥先进性”的长效机制。

　　抓住管理关，上下联动抓服务。推行党员教育述学考评制、“一卡一证一库”台帐制、无职党员设岗定责示范制、流动党员双向共管制、无职党员创业激励制、党务政务民主公开制、党员实绩定性定量评议制等“十制联动”管理，深入开展“党组织关爱党员、机关关爱基层、党员关爱群众”“三关爱”活动，扎实抓好流动党员“双联双管”、无职党员“设岗定责”、专长党员“志愿服务”、创业党员激励扶持、困难党员关爱帮扶等工作，切实为党员解决困难，搭建平台，鼓劲提神，送上组织的关爱和温暖。依托党员信息平台，在元旦、七一、春节等重大节日，及时向全县党员发送祝福短信，鼓励他们热爱家乡、建设家乡，创先争优，建功立业，增强了党员的归属感、自豪感和荣誉感。

　　抓住评议关，奖优罚劣倡正气。总结和深化“十星级党员”创建经验，分类设定创建标准，实行党员自评、党小组互评、群众参评、党支部审评“四评合一”，对表现突出的优秀党员加大学习宣传力度，经常性举办“我身边的优秀共产 党员先进事迹报告会”，在全县形成了学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。积极探索和完善不合格党员教育转化和处置办法，建立了党员党性定期分析和民主评议制度，扎实开展民主评议，对一些党性还不够纯、组织观念还不很强的党员，建立落实包保责任人，积极进行教育转化。对一些违法违纪党员，依照《党章》规定，严肃处理，切实保持党的纯洁性。

　　抓住作用关，建功立业创业绩。大力开展创先争优、“喜迎十八大、争创新业绩”等主题实践活动，激发广大党员创先争优热情，把思想和行动统一到县委“实施三大战略，实现四城目标”的宏伟蓝图上来。坚持“一个系统一主题、一个地方一特色”，分层分类开展了农村党员“六村建设”、社区党员“共驻共建”、非公企业党员“四有四无”、机关党员“六型”创建、流动党员“五联”服务等活动，以具体化、经常化、特色化的活动载体，引导党员立足自身，创新创业，发挥先锋模范作用，推进经济社会跨越发展。全县新建各种“双建双带”基地107个，创办经济实体99个，参与党员5700多人，涌现了一批党员兄弟创业、党员夫妻创业、党员父子创业、退休党员干部创业、下岗党员职工创业的先进典型。我县在外流动党员、浙江玉环蕲春党建工作站站长詹智，心系家乡，情连两地，服务民工、助推发展，做了大量的好事实事，深受鄂浙两地好评，被评为浙江省“创先争优闪光言行之星”，当选为浙江省第十三次党代会代表。（胡宏辉 韩红春）