注重干部培训教育 推进审计事业发展 [复制链接]

蕲春县审计局
近年来，我局坚持以干部培训教育为切入点，注重干部队伍素质提升、能力增强、作风转变，推动了审计事业科学发展。我局连续四届荣获“省级最佳文明单位”、三次荣获全市“先进基层党组织”，多次被县委评为“党建工作先进单位”。
一、紧跟时代，开展五大教育
坚持注重时代变化与形势要求，始终以提高党员干部队伍的政治思想素质为核心，大力开展五大教育：一是理想信念教育。大力加强党的思想政治理论教育和党员宗旨教育，净化心灵，增强党性，不断增强职业责任感和历史使命感。先后聘请武汉大学教授、省厅领导和市纪委、市委宣传部、县委党校等理论教员来我局讲课30多场次；选派20多人到中纪委、审计署、省市审计机关、县委党校学习培训；组织开展了“缅怀先烈，重温誓词”党课教育，让党员干部在学理念、下基层、争先进的活动中，加强党性锻炼，加深群众感情，增强宗旨观念、坚定理想信念。二是业务知识教育。主动适应经济社会发展的新要求。应对经济管理信息化、发展模式转型、财务核算体制改革等对审计工作的挑战，组织党员干部参加各级审计机关业务培训，提高专业技能，增强综合素质，三是职业道德教育。经常性组织学习身边的先进人物和典型事迹，教育审计干部情为民系、权为民用、利为民谋，做到执审为民、执审维民、执审爱民、执审靠民。四是廉政文化教育。坚持把廉政建设作为审计工作的生命线来抓，通过局主要领导带头讲廉政课、开展廉政谈话，举办勤政廉政先进事迹报告会、审计论坛，“审计之歌”红歌会、“党旗在我心中”征文，开通廉政警语短信发送平台、手机廉政警语彩铃，观看廉政教育警示片，剖析腐败案例，教育引导党员干部算好“七笔帐”、做“十心审计人”，讲党性、重品行、作表率、树形象。五是文明规范教育。组织开展公民道德规范学习，审计干部文明道德规范教育，引导审计干部文明审计，文明执法，打造审计文明形象。
二、创新方法，落实七大措施
为确保学习落到实处，我们坚持在学习方式方法上不断创新。一是以考促学。采取试卷考试、操作演练测试等方式，组织审计干部应知应会知识技能考试，对成绩优秀者予以重奖，以巩固学习成果，检验学习成效，增强干部学习的自觉性和主动性。二是以训导学。多年来，我们坚持集中时间，做好集体培训。每年集中一至两个月的时间，实行集中春训、冬训，每周六为集中学习日制度，风雨无阻。采取聘请专家、领导授课和由本局理论骨干辅导等方式，帮助大家解析疑难。三是选优培学。坚持“请进来”与“走出去”相结合，先后选派了16人次到武大、中南财大、南京审计学院等大专院校培训学习，100余人次参加了各级组织的培训，60余人次参加上级审计机关组织的项目审计，1人上挂审计署、4人上挂省厅，参加实践锻炼。四是以规督学。严肃学习纪律，建立完善考勤奖学制度，定期检查学习笔记，把学习纪律和考勤情况、学习成果作为干部评优评先、提拔重用的重要依据。五是以资保学。在业务经费十分困难的情况下，我们加大学习的资金投入，完善学习设施，扩充学习资料。先后建成了机关党员干部电化教育阵地，多媒体党务政务会商阵地，党员干部读书学习阵地，标准化的教室、图书阅览室（库藏图书约2000余册）和微机中心，开通了远程通信网、机关局域网和《蕲春审计》网站，订阅报刊20多种，保证了大家的学习需求。六是延时补学。把学习延伸到八小时工作之外、渗透到每一个家庭。春节前，我们把《责任重于泰山》、《失去是另一种拥有》、《付出是另一种收获》等五本书籍作为一份特殊年货发给干部职工，要求每人精心阅读、撰写体会，达到以学提能、学有所获目标。七是以写助学。注重创造机会，让干部职工上台讲、动笔写，说写结合提高学习效果。每年都让干部职工多写审计信息、审计论文，参加演讲赛等。把每个干部培养成开口能说、提笔能写、见账能查、开机能审的“四能”人才。2011年，我局干部职工在报刊发表稿件466篇，28篇审计报告被党政领导签批。
三、注重实效，实现三个目标
近年来，我局通过坚持不懈地狠抓干部学习培训教育，促进了提能增效。一是干部综合素质明显提升。我局在职在岗人员42人中，大专以上学历37人，中高级职称31人，全员通过了全国审计系统计算机考试，28人次评为审计能手。由于政治素质和业务素质过硬，我局审计干部受到上级审计机关的“青睐”，在大型审计项目中抽调借用是最多的。二是工作作风明显增强。全体审计干部牢固树立执审为民的工作理念，注重立足岗位作贡献，创先争优作表率，始终把耐得平淡、受得苦累、舍得付出、经得考验作为自己的准则，形成了说干就干、干就干成的良好风气。工作中，大力发扬严谨、细致、扎实、求实的良好作风，提升审计质效，在政府投资审计中，近三年，共审计项目196个，审计项目资金12.1亿元，审减2.235亿元，审减率18.47%；其中 2011年审计项目51个，审计项目资金4.65亿元，审减8183万元，审减率17.78%。三是审计执行力明显提高。紧扣中心，服务大局，保质保量地完成上级审计机关交办的审计任务，得到了各级领导的好评，2009年被国家人保部和审计署表彰为“全国审计系统先进集体”。近三年，我局先后有11个审计项目被评为全省优秀审计项目。审计成果和审计影响日益显现，在推进蕲春跨越发展中发挥了积极作用。

这样的目标听起来还是蛮好的，就是不知道在实施的过程中是不是真的能够做到了，心中还是存在一定的疑惑。