蕲春干群连心顾大局 同频共振破难关 [复制链接]

蕲春县文化和体育局局长 伊育群
旧城改造拆迁，被誉为“天下第一难事”。难就难在拆迁工作推进难、拆迁居民安置难、拆迁矛盾化解难。年初，雷溪河和旧城改造工程全面启动后，我们文体局党委围绕中心，服务大局，齐心协力，苦战三个多月，如期完成了拆迁任务，没有发生一例上访和闹访，实现了和谐拆迁、文明拆迁，为全县“七大片区”开局之战贡献了力量。
接到拆迁任务时，我们深感责任重大。县拆迁指挥部分配的拆迁对象中，县文化馆拆迁户有办公用房，有私人住房，有临街门面房，三种情况各有不同，个人诉求和情绪却相似。县文化馆42名职工，14人离退休，大部分人自参加工作起，就在这里工作、生活。11列临街门面是三年前签订的合同，今年底才到期；23户私人住房中，大部分都是2006年开发的商品房，拆掉旧房换新房，他们依依不舍。
有兴奋、有憧憬、有阵痛、有期待……像一只正在化蝶的蛹，注定有一段突变的艰难。但越是艰难险阻，越能体现领导集体的智慧、团队的勇气和个人的耐心。我们局党委一班人坚定地认为，雷溪河和旧城改造工程是推进蕲春跨越发展的民心工程，不折不扣地完成这个拆迁任务，是我们的应尽之责。
统一思想是战胜困难的法宝。我们先后十多次在拆迁现场召开党委扩大会议，集思广益，群策群力。成立了以我为组长，8名党委成员参与，机关全体干部参加的工作专班，确立了“先公后私，先内后外，各个击破，全盘推进”的实施计划，实行“分工负责，专班包保，限定时限，违者问责”四个机制捆绑运作，做到责任明确，风雨无阻，个个出力，人人担责。
文化馆公房是整个拆迁能否顺利推进的标杆。拆迁之初，出于对个人后顾之忧的考虑，42名职工上到85岁的离休干部，下到20多岁的年轻人，一度列出了不能拆迁的十大理由，要联名上书县委、政府。发现这个苗头后，我们局党委在三天之内，连续五次召开现场办公会，把脉问诊。头一次开会，42名职工只来了3人。第二次开会，来了12人。到第五次开会时，除了卧床不起和外出人员外，38人全部到会。我们耐心细致地反复讲，先破后立，不破不立。这次公房拆迁，是蕲春城镇建设提档升级的需要，也是推动跨越发展的科学抉择。这些年来，蕲春城乡面貌之所以能够焕然一新，都是县委、县政府深谋远虑，谋篇布局，科学发展的结果。旧城改造拆迁，文体人要做推动发展的先行军，决不当阻碍发展的绊脚石。
针对馆内职工的种种担忧，局党委果断形成决议，一是确保职工待遇兑现不低于上年水平；二是争取县政府支持，解决长远问题；三是妥善解决过渡办公用房，满足正常运转。逐项清除职工后顾之忧，用三天时间就完成了文化馆公房搬迁任务，为后续拆迁工作争取了主动。
知心才能知情，贴近方能贴心。在私房和门面房拆迁上，我们和城建规划部门上门讲解，带着政策文件进户解读，精心打好政策、政治、经济、亲情、友情等“五张牌”，主动上门，耐心倾听，细心交流，贴心服务，最大限度维护拆迁户的利益，帮助他们解决实际困难。文化馆职工黄某的妻子曾在一家酒店打工不慎致残，就赔偿问题与老板多次协商未果。得知这个情况后，我和副局长吴平同志及时与老板取得联系，采取司法调解的途径帮助黄某拿到伤残保证金。拆迁对象王某在上海打工，家中只有年迈的老母亲独居，包保人员多次上门与老人沟通交流，精心照料着她的生活起居，端茶倒水、抹桌扫地样样都做，尽儿子之责。王某回家后，母亲亲自拉着他去签搬迁协议。文化馆一位老职工年近九旬，常年卧病在床，他家属对于私房搬迁心有余而力不足，多次出外租房受阻。我们迅速与拆迁指挥部和房管局联系，帮助老人解决了一套廉租房。搬家后不到半月，老人因病去世，家属在万分悲痛之余，还亲自到文体局来道谢。立足“为民、爱民、利民”的拆迁理念，我们用人性化的拆迁方式，真心、耐心、爱心、诚心、细心善待拆迁对象，帮助解决拆迁户大小问题190多个，化解拆迁矛盾100余起，赢得了他们的一致理解和信任。
作为一班之长，刚刚结束的这次拆迁，也是我工作历程面临压力最大的一个时期，让我对人生、对事业、对同事、对亲人也有了更多的感悟。3个多月里，我日夜泡在拆迁工地，任务没有彻底完成，总是彻夜难眠。3月中旬，我突然感觉到头晕手麻，医院一检查，发现血压升到120-180。70岁老娘从爱人那里得知这个情况后，凌晨5点多就堵在家门口，拉着我的手说：“育群啊，你也是快50岁的人了，要爱惜身体，赶快到武汉去做个检查！”我宽慰老娘说：“文化馆拆迁任务没完成，我不能离开，这个时候我不能走。走，我就是逃兵。”
同心山成玉，协力土成金。在完成这次拆迁任务过程中，我们全局上下同心同德，知难不畏，经受住了时间紧迫、阴雨连绵、任务繁重的重重考验。三个多月，所有同志都是心系拆迁，无私付出。副局长吴平由于劳累过度，导致心脏病突发，凌晨三点被妻子送往医院，可他执意只打针吃药，仍然奔波在拆迁一线。50多岁的副局长孙永东为了做一位包保对象的思想工作，七八次到其家属工作单位登门拜访，几次碰壁之后仍不移不弃，感化了对方。纪检组长王慧为做一个重点户工作，连续上门百次以上，讲政策、说道理，磨破了嘴皮。工会主席石中林把吊针带到拆迁工地旁，边打针，边做拆迁户工作。文化馆馆长陈和清岳母去世，也没有离开拆迁岗位。博物馆副馆长郑飞既是拆迁户，又是包保干部，他一边做父母的说服工作，一边做其他住户拆迁，率先签订搬迁协议，带头搬迁……这样的例子，数不胜数。
没有落后的群众，只有消极的干部。90多个日日夜夜，让我们深切地感觉到，拆迁尽管很难，但也有破解难题的办法。只要拿起耐心、细心、诚心、真心这个“法宝”，把道理讲透，把政策说清，把工作做细，在思想认识、方法举措、政策补偿、拆迁安置等多个环节用心尽力，以理服人，以心帮人，以情感人，就一定能够赢得拆迁对象的理解，争取社会各方的支持，用勤劳的双手让家园越变越美！

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