蕲春县漕河镇“四个着眼”深化领导班子制度建设 [复制链接]

    蕲春县漕河镇为加强党委班子成员思想作风建设，提高工作能力及工作效率，在实际工作当中总结经验，逐步建立和完善了一套科学规范、系统完善、与时俱进的领导班子制度，进一步提升了领导班子的科学执政能力。
    着眼于界定目标，明确职责。镇党委将93项内部制度归纳为职权职责（10项）、自身建设（22项）、议事决策（12项）、贯彻落实（21项）、考核评价（9项）、监督管理（19项），进一步健全集体领导和个人分工负责相结合的领导机制， 确保了乡镇领导班子制度建设的完整性、科学性和规范性。
    着眼于科学决策，民主决策。建立和完善领导班子议事决策机制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，增强贯彻执行民主集中制的自觉性，进一步提高民主生活会的质量，建立健全班子内部谈心制度、上级与下级谈话以及提醒谈话制度等。建立健全党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度等，不断改进领导方式，切实发挥党委总揽全局、协调各方的作用。
    着眼于强化责任，执政为民。以察民情、解民忧、惠民生为重点，健全和完善联系服务群众机制。党委班子成员及委派的“大学生村官”、“名誉书记”、“发展顾问”进驻村（社区），带领谋划发展思路、带头做好为民服务、带动促进党群和谐。建立为民办事的长效机制，班子成员带头开展“万名干部进万村入万户”活动，实行结对帮扶，让贫困群众感受到了党带来的温暖。
    着眼于建章立制，注重实效。对已基本成型、成文的现有制度进行整理完善；对实际工作中的好做法、好经验进行总结提炼；对当前重点、难点问题进行深入思考创新。采取召开座谈会的形式，听取“两代表一委员”、民主党派、无党派、工商联代表的意见建议；通过发放征求意见函、网上公示等形式，广泛征求各级党组织和党员干部群众的意见建议。结合各方意见对制度进行反复酝酿，反复修订，使制订出来的制度经得起考验，经得起监督，符合党情民情，顺应群众呼声。