蕲春县赤东镇酒铺村突出四力强党建谋发展 [复制链接]

    近年来，蕲春县赤东镇酒铺村以建强支部班子为关键，以提高队伍素质为抓手，以建设文明新村为目标，充分发挥村党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，不断提高了全村党员干部群众的整体素质，实施富民强村战略，两个文明建设取得了显著成效，初步实现了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力的目标。
    加强班子建设，夯实战斗堡垒。以支部书记邓先锋为核心的党支部班子，坚持高标准、选能人、用强人的工作要求，严把村干部入口关。从入党积极分子、转业军人、致富能手中选出工作能力强和责任心强，具有开拓精神的后备干部，进入党支部班子，并对村干部进行了精简和调整，减轻了农民负担，优化了班子结构，提高了工作效率。建立和完善党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组“三个议事组织”，参与村级重大事务的决策，使各项工作更加公开、透明。建立和完善党建、维稳、计划生育、经济发展等工作制度，使干部责任明确，各项工作有计划、有安排、有落实，形成了“以制度管人，按章办事”的运行机制。
    注重理论培训，提高队伍素质。针对党员干部科技文化素质不高，带领群众致富意识和本领不强的实际，村党支部依托文化技术学校和党员电教播放室主阵地，利用科技培训加大对村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员、民兵、青年等人员的教育培训力度。截止目前，村以举办实用技术、政策理论、法律知识培训班3期，培训人员达到120余人次。通过培训，使每位村干部都掌握了1—2门实用技术，致富奔小康的路子多了带领群众致富的能力增强了，真正做到了“干部经常受教育，农民长期得实惠”的有效目的。
    推进设岗定责，发挥党员作用。根据上级党委统一安排和部署，村党支部在巩固和提高“五好”村党支部成果的基础上，按照“突出重点、因地制宜、因事因人设岗、简单明了、自主自愿、方便操作”的原则，设置了宣传监督岗、维护社会稳定岗、科技示范岗等6个岗位。通过支部会议、党员大会投票确定人选，择优选配，设定岗位。建立和完善无职党员动态考核公示制度和管理考核机制，加强对党员监督和季度、年度考核。党支部通过积极开展无职党员设岗定责活动，构建了党员发挥先锋模范作用的平台，有效的推动了村各项工作的顺利开展。
    创新发展思路，实现富思强村。紧紧围绕新农村建设示范点设的机遇，选准适合本村情况的经济发展路子，带动全村党员干部队伍充分发挥先锋模范作用，增加农民收入，实现农村富裕。全面实行农业高产创建，连片种植再生稻，科学种田，全村农业亩产大幅提高，收入翻番，真正使农民得到了实惠。村民年人均收入已达5000多元。充分发挥了村民理财小组作用，坚持依法清欠，规范土地发包程序，整合集体资产上，切实盘活了集体资产，壮大了集体经济。在管好、用好村集体资产的同时，增强为群众办实事的能力，利用新农村示范点筹资资金硬化、亮化、绿化、美化了村容村貌；安装太阳能路灯58盏覆盖了全村所有道路，并在新农村示范点建有现代化的污水处理池，为群众举办了一批实事好事。