今年来,蕲春把激发党员活力作为搞好党建工作的关键,不断从日常管理、教育培训等工作中寻找活力源泉,让党员干事有动力,创业有激情。
改进教育方法,以培训提增党员素质。一是地点由过去的“定点固定学”变成现在的“不定点移动学”。依托党校、大中专院校、现代远程教育、科技培训示范基地、党建网站对党员进行实地培训、多地点培训。二是方式由过去的“封闭填鸭子”变成现在的“开放多样性”。采取走出去与请进来,讲授辅导与现场观摩,集中教育与个人自学,理论教育与典型示范相结合等多种方式进行。三是内容由过去的“上面定下面看”变成现在的“按需培训”。结合每位党员的工作需要,差什么补什么,精心设计教学内容,从“要我怎么学”变成“我该怎么学”,使广大党员学有所获。
创新工作载体,比服务激发工作活力。一是结合“迎创”活动,在各级党组织广泛开展“五亮五比五创”、“承诺践诺评诺”、“政风行风评议”等活动,区分不同行业、不同类型党员特点,有针对性地制定活动目标,扎实开展好各种富有成效的党建活动。二是充分利用好党员群众服务中心“五务合一”平台,以服务为导向完善相关功能,对无职党员进行设岗定责,调动党员干事创业的积极性。
规范民主生活,用制度保障党员权利。一是建立健全党内情况向党员通报、重大决策征求党员意见制度,全面推行党务公开,动员和组织党员参与党内事务。二是建立群众评议党员、党员评议支部、下级党组织评议上级党组织的评议制度,拓宽民主监督渠道。三是结合“双联双促”活动,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。通过谈心、走访、慰问、解决实际问题等方式,为党员的学习、生产、生活和工作提供服务。开展结对帮扶活动,积极做好扶贫联系点的工作,结对帮扶老党员、生活困难党员、留守儿童、空巢老人,把党组织的温暖送到需要关怀的地方和人群。