近年来,蕲春县紧扣企业发展与党的建设互促双赢目标,健全机构抓覆盖,规范建设提水平,“八个一”激活非公党建“一池春水”。
组织设置“一张网”。创新“产业+总支”设置模式,将企业党员组织关系上挂到县直主管局(协会);推行1+1”工作模式,一名县级干部负责指导一个非公企业党建、一个职能部门负责指导一个“两新”组织党建、一名“两新”党员负责培养一名入党积极分子;探索“2+2”管理模式,选派党建联络(指导)员,实行“双重选派、双向考核”。
分类定级“一本账”。对各基层党组织设置情况进行调查摸底,建立信息库,深化“五星级党组织”创建,设定“七个好”评价项目,实行百分量化考评。
活动开展“一桌鲜”。以创先争优为主题,在非公企业深入开展以党组织政治引领有方、推动发展有为、维权服务有位、凝聚保障有力,党员身边无事故、无次品、无违章、无浪费为主要内容的“四有四无”主题实践活动。
保障落实“一笔钱”。每年补贴非公企业党组织活动经费2000—3000元。对区域性党员活动中心,由财政预算20000元、党费支持10000元,实行“以奖代补”。
规范建设“一盘棋”。制定《关于非公经济组织党建工作规范化建设的实施意见》,细化“十个规范”要求,实行规范化建设、标准化管理、差异化考核。
区域服务“一条龙”。充分发挥园区企业集群优势,有效整合资源,推行党建阵地联筹、联建、联管、联享、联用的“五联”建管运行模式,实现党建阵地共建共享。建立集组织活动、学习培训、文化娱乐、日常服务“四位一体”的区域性党员活动中心。
示范引领“一面旗”。在非公企业着力建好一批党建示范点,从人力、物力、财力上予以倾斜。大力推行职能部门“服务企业、共抓党建”活动。
宣传引导“一册通”。编印了《非公经济组织和社会组织“五个基本”建设50问》,非公企业业主、党组织书记和县乡党务干部人手一份。
截至目前,该县已在非公企业中建立党组织42个,选派党建指导员名120,网络党员400余名。