蕲春紧扣双赢目标推进非公党建 [复制链接]

    近年来，蕲春县通过健全机构抓组建，开展活动激活力，规范建设提水平，实现了企业发展与党的建设互促双赢。
    健全“四个体系”，构建非公党建大格局。县委高度重视非公党建工作，建立健全组织领导、工作运行、目标考评、经费保障体系，成立了“两新”组织工作委员会，建立了非公党建联席会议制度，整合各方力量，形成工作合力。实行一个规模企业一名县级领导联系、一个职能部门指导、一套目标体系考核，做到重点抓、抓重点。编印《非公经济组织“五个基本”、“七个体系”建设50问》，采取召开会议，举办宣传专栏，印发工作通报等形式，营造非公党建工作氛围。通过财政预算、党费支持等方式，将非公企业党建工作经费补助标准提高到3000元，对建立区域性党员职工活动中心，给予30000元“以奖代补”资金支持，保证了非公党建工作健康发展。
    探索“五种模式”，扩大党的组织覆盖面。一是全程指导单独建。在园区建立3个党建工作指导站，选派120党建指导员进驻企业指导工作，做到成熟一个、组建一个。二是优势互补联合建。对没有党员的企业，本着地域相邻、优势互补的原则，组建联合党支部。蕲春建材城现有各类专卖店300多家，我们通过下派党员、招录党员员工，成立联合党支部，建起规范适用的党员活动室，定期开展组织生活。三是产业集群上挂建。对陶瓷、森工、医药、节能灯等产业集群，上挂到县直主管局或行业协会，已建立陶瓷和节能灯两个产业协会党组织，网络企业13家、党员37人。四是属地管理挂靠建。对个体工商户和微小企业，挂靠到工商部门个协党组织；对村、社区经济实体，挂靠到村（社区）党组织。漕河镇夏漕社区将没有建立党组织的17个经济实体划分为3个党小组，挂靠到社区党总支，实现了党的组织全覆盖。五是分类定级规范建。组织专班逐个企业上门调查摸底，开展分类定级，对三类党组织下发整改通知书。目前，全县已建立非公企业党组织42个，其中一类党组织9个，占21.4%，二类党组织28个，占65.7 %。
    深化“星级创建”，激发创先争优活力源。以创建“五星级党组织、十星级党员”为主题，精心设计活动载体，激励党组织夺旗争先促进位、党员立足岗位争优秀。广泛开展“四推”活动，推荐党员到非公企业就业、推荐优秀职工入党、推荐优秀党员职工进入管理层、推荐党组织书记进入决策层。今年2月，在全县“春风行动”就业招聘会上，共推荐21名党员到非公企业就业。目前，全县非公企业党员在关键岗位、技术岗位、中层干部岗位比例分别达到70%、50%、30%。深入开展 “四有四无”活动，即政治引领有方、推动发展有为、维权服务有位、凝聚保障有力；党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章、党员身边无浪费，得到中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮的批示肯定。同时，围绕“五亮五比五创”，广泛开展“我为企业作贡献、我为党旗添光彩”、献计献策、技能比武等活动，建成了一批示范带动好、群众反映好的“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员示范店”。
    推进“五联一化”，建好党建阵地搭平台。充分发挥园区企业集群优势，有效整合资源，推行党建阵地联筹、联建、联管、联享、联用的“五联”模式。以园区办公场所或骨干企业为依托，建立3个区域党员职工活动中心，设置了“一站两厅四室”，即党建工作指导站，党员职工服务大厅、多功能厅，党员活动室、谈心接待室、文体活动室、图书阅览室，做到“十二个一”，即一个醒目牌匾、一本党员职工服务手册、一套管理办法、一个专门的管理责任人、一套电教设备、一批学习资料、一批文娱活动器材、一套活动桌椅、一套规范的制度上墙、一套完整的党员和党组织台帐、一套详实的活动记录、一面党建文化墙。目前，园区3个党员职工活动中心共接待党员职工33人次，开展“庆五一”篮球赛等文体活动6次，开展岗前技能培训、保障政策咨询11场次，借阅图书230多人次，很多党员职工夸赞图书阅览室是“员工小书屋，知识小驿站”。

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