蕲春多元培训基层干部 [复制链接]

    今年以来，蕲春县根据村“两委”班子换届后的工作实际，结合县域经济发展特点，多元培训基层干部，取得好效果。
    分类施教，实现培训全覆盖。换届后，蕲春县委投入资金40万元，开设了村主职干部培训班、党的基层组织建设业务培训班、社会治安与创新社会管理培训班、计划生育“看表管理”培训班等形式多样的培训班，参训人员达2000余人次，实现了全县村干部培训全覆盖。
    学用结合，提高培训实效性。按照“缺什么补什么，需什么教什么”的原则，围绕当前农村亟待解决的实际问题，注重从政治理论和实践能力两个层面确定教学内容。既注重农村各项方针政策理论知识的学习，又重视农村各项工作业务能力的培养，不断提高村干部的综合素质和实践能力。
    搭建平台，实现培训常态化。充分利用农村党员干部现代远程教育平台，组织村干部参加实用技术培训，引导村干部向知识型、科技型转变，成为农村致富带头人。