近年来,蕲春县赤东镇苏圩村党支部坚持以发展和创新为主题,围绕经济抓党建,抓好党建促发展的思路,以村党建为龙头,以服务村民为宗旨,不断丰富村民文化生活,努力探索创建和谐农村。
建强队伍,发挥先锋作用。
苏圩村把党建工作作为村级工作的龙头来抓,完善基层组织网络,创新机制。苏圩村共有党员42名,为了更好的搞好村级党务工作,苏圩村成立了党总支,下设2个支部。为了严肃党纪,提高党员的战斗力和凝聚力,党支部形成一个严肃处理党员的决议,凡是不按时交纳党费,不按时参加会议,不请假,在一年内未参加一次会议的党员,村党支部将按照党章章程规定作自动脱离党组织处理。党支部依托远程教育,坚持组织党员集中学习,使“三会一课”在村内得到全面落实。开办党员现代远程教育学习课程,对村内42名党员进行轮训,武装党员头脑。党支部以“先教”活动为契机,以基层党组织 “五个基本”、“七个体系”建设为载体,通过征求意见、党员推荐、组织考察、群众评议、大会通过等环节,让全体党员认真开展批评和自我批评,为党建工作顺利开展奠定基础。为了促进党员作用的发展,支部坚持以党员示范基地和示范户为载体,培养发展党员科技致富示范户25户,占全村党员的60%。通过这些措施,使党组织的凝聚力和感召力进一步增强,目前全村培养后备干部2名,入党积极分子4分。
完善制度,提高支部“三力”。
为切实提高基层组织的凝聚力、战斗力和创造力,突出加强班子领导体制和工作机制建设。坚持民主集中制,逐步健全和落实党支部议事、学习、办事公开等十多项制度。建立了标准化村级组织活动场所和配套设施,使党员学习有了阵地。设置了党务公开公示栏,推进党务公开,实现管理的规范化和科学化。所有村级重大事项都在村党组织领导下,实行党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议,并将决议公开、实施结果公开,即按照“五议五公开”的内容实施,增强村级工作的透明度。完善了廉政约束制度,健全了组织生活制度。建立健全了党员议事会制度,党员联系群众制度,村民代表联系户制度,民主监督制度,档案管理制度。明确每个干部的岗位职责,按目标考核管理办法认真进行考评,并与干部的工资挂钩,激发了干部工作的积极性和责任感,促进了各项工作任务的落实,通过这些制度完善了党内制度建设,也增强党支部的凝聚力和战斗力。
理清思路,促进富民强村。
苏圩村党支部立足实际,以“升级晋档”活动为总抓手,把群众致富增收作为村“两委”的第一责任,利用远程教育平台,村党组织积极培训有志致富的创业青年,培训他们创业技能、联系创业贷款、创建销售渠道。土地联产承包后,一家一户的分散经营模式,使党支部的凝聚力、号召力逐渐淡化,如何强化党支部的战斗堡垒作用,是新形势下党支部需要解决的核心问题。几年来,村党支部以“干实事”为手段,以“聚民心”为目标,取得了良好的效果。为了解决群众的生产困难,村“两委”积极带领群众参加新农村建设,多方筹集资金新建水泥路5.2公里。基本实现了“组组通”,千家万户用上洁净的自来水,居民点建设立足长远,统一布局,统一规划,初具规模。清江畈高产农田土地整理项目极大的提高了农业生产抗击自然灾害的能力。同时,扎实抓好精神文明建设,倡导健康向上的农村文化生活,组织开展“十星级文明户”、“五好家庭”等评选活动,通过“比、学、赶、帮、超”,打造良好村风、民风。