蕲春县管窑镇扎实推进基层党建 [复制链接]

　　蕲春县管窑镇以加强党的执政能力建设为重点，全面推进思想、组织、作风和制度建设，认真抓好薄弱环节的整改提高，推动基层党建工作取得明显的实效。
　　健全党建工作机制。始终坚持民主集中制、党委议事制、重大事项民主决策制、科学决策制等各项制度，凡涉及“三重一大”问题的决策，严格按程序办事，由党委集体讨论决定。坚持集体领导与分工负责相结合，提高班子成员的执行力，避免因决策失误引起不稳定因素，班子成员之间做到相互支持，相互配合，相互理解。加强党建工作的督促检查和考核评价，层层分解工作任务、目标，将党建工作纳入镇村干部年度考核，工作中逐村逐项督查指导，增强各级抓党建的责任感、压力感和紧迫感，确保党建工作目标任务的落实。
　　深入开展创先争优活动。出台《加强农村党员管理意见》，开展“知民情、解民忧、送温暖”、“讲团结聚合力、践诺言创新业”、“村主要干部业绩评议”等系列活动，进一步加快政府职能转变，提高镇村干部办事能力和效率，强化为民服务意识，提高为民服务水平。紧紧围绕基层组织建设年的目标，联系当前管窑工作现状和实际，结合“创先争优”活动，在全镇范围内开展 “思想再解放、目标再明确、作风再深入、工作再落实、发展再加快”的解放思想大讨论活动，通过专题报告、专题讨论、专题汇报等形式，加强教育引导，切实把广大党员干部的思想和精力集中到干事业、促发展上来。
　　深化干部队伍作风建设。出台《重大事项班子会议科学决策制度》、《工作交办督查制度》、《难事、急事交办制》、《机关干部每周工作网上公开制度》、《管窑镇机关干部违规违纪惩处制度》等制度，培养一支求真务实、真抓实干、高效廉洁的干部队伍，努力形成风清气顺、心齐劲足、聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。突出抓好领导干部、村主职干部的任职培训。提升教育培训的针对性和实效性，突出新农村建设知识培训，增强解决农村矛盾实际能力。建立健全镇干部“一加一”结对机制，组织工作经验丰富、能力素质高的老干部和年轻干部结对，开展“传、帮、带”活动。深入开展党性党风党纪教育，认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关纪律规定，以落实党风廉政建设责任制为抓手，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。
　　加强学习型党组织建设。推行“每年赠送一批经典好书、每年举行一次读书活动、每年邀请专家上一堂党课”的“三个一”做法，在中宣部、中组部指定的经典著作列表中由乡镇干部自主选择，单位负责购买赠送，累计赠送各类好书120多本，增强干部学习能力和业务水平。精心设计“农家乐发展之我见”、“远程教育工作之我见”、“影响管窑发展的人和事”、“如何处理与群众的关系”等调研课题，引导机关干部深入基层了解群众关心的热点和难点问题，并将调研成果在专题交流会上组织全体机关干部学习交流。

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