蕲春县向桥乡围绕基层组织建设年活动,创新落实四个机制,提高基层组织建设水平。
建立健全管党责任制。落实管党责任,乡党委书记是第一责任人,组织委员是直接责任人乡党委与各村支部、乡直机关支部都签订了《基层党组织建设目标管理责任书》,把党建工作责任落实到全乡28个村支部和12个机关支部,形成了党委统一领导,相关部门各司其职,密切配合的工作格局。各基层党组织把党员干部抓党建工作责任情况作为述职述廉的重要内容,为党建工作提供了组织保证。
建立健全督办考核机制。围绕乡党委制定的基层组织建设年活动的目标要求,组织力量深入各地各单位,对落实党建责任目标情况进行定期督办检查,及时掌握各地工作进展情况,及时总结宣传各支部党建工作经验,推介党组织和党员先进典型事迹,形成积极向上、比学赶超的浓厚氛围,促进了工作落实。
建立健全激励约束机制。通过去年集中换届,干部配置得到优化,乡党政班子平均年龄37.5岁,比换届前年轻3岁,部分重点村班子进行了优化,凝聚了人心,凝聚了人气;全乡人人思干,人人思进,干部干事创业热情高涨。乡党委对“创先争优优秀基层党组织”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”在今年全乡庆“七一”大会上予以表彰,对其班子和主要负责人给予适当的物质奖励。对农村优秀党员作为村级后备干部跟踪培养,把“五个基本”建设工作情况作为评比“五好”基层党组织的重要依据。
建立健全党建促发展机制。坚持抓好党建促发展,以扎实的党建工作推进我乡“产业强乡、生态美乡、旅游名乡、和谐新乡”“四乡”战略,坚持“六大板块基地建设”工作思路,形成了向杨桃、洋芋、药材、油茶、畜禽养殖、楠竹等六大支柱产业,建成了五个过万亩的产业园,农业产业结构不断优化,经济社会跨越发展,取得了明显的成效。向桥桃文化主题公园、唐山漂流、棠树岭休闲避暑山庄、杨畈桃园等生态旅游项目,孙山大寨田、童咀舍利子、宋树、刘寨等文化旅游项目有了长足发展,生态文化旅游初具雏形。