今年以来,蕲春县财政局把加强管理,搞高素质作为工作的重点,扎实推进干部队伍建设。
培训教育补“脑”。采取自学和集中培训相结合,自学历史,自学交际,自学前辈,自学英模,结合自身实际学,不断提高自身修养。集中培训采取多种形式,送出去学,集中办班学,相互辅导学,实际操作学,每个同志既当学员,又当老师。通过学习武装头脑,提高理财本领。
强化制度管“手”。推进财政惩防腐败体系建设,严格落实“一岗双责”制度,加大八个“一票否决”管理。深入开展廉政风险防控工作,对各项权力运行流程进行认真梳理,对重点岗位和风险点进行全面排查,从制度、机制层面研究风险防范措施,做到用制度管权、管事、管人。
开展活动强“身”。开展传统教育,警示教育、先进模范教育、科普教育、文化教育等,锻炼干部的意志,锤炼干部的情操。开展文体娱乐活动,组织节日竞赛活动,在“三八”、“五一”、“十一”,局机关和全系统开展对抗比赛,增强干部体质,培养团队精神,提升集体荣誉,用文体活动锻炼人、考验人、培养人、激励人、陶冶人。
改善环境拴“心”。改善基础设施,提高工作手段和装备,合理合规提高待遇,使广大干部职工工作安心,干事舒心,做好老干部工作,提高老干部待遇,发挥余热,安渡晚年。