蕲春县檀林镇建用结合抓好制度建设 [复制链接]

　　镇村两级换届以来。蕲春县檀林镇按照上级要求和部署，坚持把镇党委的班子制度建设作为重要抓手，摆上重要的位置。
　　统一思想，迅速行动。
　　全县领导班子制度建设工作会议以后，檀林镇党委十分重视，迅速完善镇村两级各项规章制度。成立了以党委书记为组长，党委成员为副组长，相关单位负责同志为成员的党委领导班子制度建设领导小组，下设制度起草收集工作专班、制度定期梳理修订工作专班和制度执行日常督办检查工作专班。镇委将40项内部制度归纳为;岗位职责类、议事决策类、作风建设类、监督管理类、考核评价类、特色制度类等6个类别。其中岗位职责类10项、议事决策类5项、作风建设类9项、监督管理类8项、考核评价类4项、特色制度类2项。
　　以点带面，创新突破。
　　经党委研究决定在檀林村、横山头村、裴围村、槐树村、麒麟村五个村建设高标准的示范点。组织五个村主要负责同志到兄弟镇去参观学习，借鉴好的经验和作法。高标准的建设好样板点，为全镇的制度建设全面铺开打下坚实的基础。
　　突出重点，健全制度。
　　以严格执行民主集中制为核心，健全《议事和决策规则》、《民主生活会制度》、《重大事项决策制度》、《重大事项及时报告制》等决策制度。对事关全镇发展的大局，事关群众的切身利益的重大事项，坚决做到决策前调研，决策中征求意见，决策后总结经验，确保决策符合实际。围绕转变工作作风，进一步健全了《领导班子联系困难群众制度》、《调研制度》、《信访接待制度》等服务群众制度。围绕素质建设，进一步健全完善了《党委中心组学习制度》、《镇干集体学习制度》，以规范的制度促进干部养成良好的学习习惯。今年以来，坚持了镇干周一集中学习制度，领导班子成员带头讲课，以讲促学，促进了干部学习的氛围。
　　建用结合，强化执行。
　　制度建设，建好是基础，执行是关键，监督是保障，促发展是目的。制度建设是一项管长远的系统工程。树立建不好制度是不作为，执行不好制度是乱作为的理念，狠抓制度建设不走样，不搞过场。加强思想教育，组织大家对学习制度，使用制度，用制度来办事，用制度来管人。落实领导责任，坚持书记抓，抓书记，落实书记是制度建设的第一责任人。注重典型引路，镇党委积极发挥带头作用，“从我做起，对我监督，向我看齐”，要求别人做到的自己先做到，使全镇村机关单位干部自觉遵守制度。