蕲春“四抓”提升非公企业党建水平 [复制链接]

　　今年以来，蕲春县以“党的组织、党的工作、党的影响全覆盖”为要求，采取“四抓”措施，建立健全非公企业党组织组建、运行、作用发挥和保障机制，不断提升非公企业党建工作水平。
　　抓组建，扩大覆盖面。县委适应非公企业的经济结构、产业布局、行业分工、党员流向等变化，全面、及时跟进党的工作。按照“哪里有党员职工，哪里就有党组织”的要求，制定编发工作流程，明确相关部门职责，对具备建立党组织条件的，采取单独建、联合建、上挂建等多种形式建立党组织，确保全覆盖。县委成立了非公企业党工委，在陶瓷、森工、医药、节能灯等产业园区组建相应机构，依托非公企业集群园区新建党组织148个，选派党建指导(联络)员120多名，实现了应建尽建，应派尽派。
　　抓队伍，建强分子群。通过组织部门选派、行业主管单位委派、企业党员选举产生等方式，加强非公企业党组织书记队伍建设，并实行组织部门备案管理。加强党务干部培养，按照“政治素质好、党性观念强、热心服务、乐于奉献、熟悉党务”的标准，着力把党性强、懂经营、会管理的党员选拔为党务干部。深入开展推荐党员到非公企业就业、推荐优秀职工入党，推荐优秀党员职工进入管理层“三推”活动，注重在生产一线、管理一线和专业技术人员中发展党员，党员在非公企业关键岗位、技术岗位、中层干部岗位比例分别达到了70%、50%、80%。结合非公企业中人员流动快、分布广的实际情况，深入做好职工走访、摸底调查、动员教育工作，引导“隐身”党员亮身份，把“口袋”党员带回“家”，增强企业党组织活力。
　　抓活动，彰显先进性。找准企业生产经营与党建工作的结合点，深入开展“党组织政治引领有方、推动发展有为、维权服务有位、凝聚保障有力，党员身边无事故、无次品、无违章、无浪费”“四有四无”主题活动，在推进企业发展中发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。以“四有四无”为主线，开展“党员责任区”、“党员示范岗”活动，引导党员在急难险重等岗位挂牌上岗，爱岗敬业，埋头工作，发挥岗位示范作用;开展“为企业发展献一策”、“为企业管理建一言”活动，引导党员围绕降低生产成本、提升产品质量、打造企业文化、加强厂务管理等方面建言献策，促进企业做大做强;开展党员责任承诺活动，党员结合自身提出责任目标承诺事项，做到年初定目标，年中抓督办，年末评优劣，促进勇于担责，勇于克难，勇于成事;开展技术革新活动，以技术攻关、劳动竞赛、岗位练兵等活动为载体、引导党员钻研业务技能，攻克生产难题，带动企业职工提高生产能力，以实际行动帮助企业发展壮大。
　　抓保障，增强凝聚力。按照保障有力、激发活力的要求，县委、县政府认真落实组织保障、政策保障和经费保障，制定下发了《关于对新经济组织和社会组织党组织工作和活动经费实施保障的意见》，将非公企业党建工作活动经费列入财政预算，并根据企业规模和党员数量，分别给予2000—3000元补助，落实党组织工作和活动经费。采取组织助建、业主筹建、部门帮建等办法，加强党员活动室、党务宣传栏等阵地建设，规范非公企业党组织运行。坚持党组织关爱党员、党员关爱群众，建立党内激励关怀基金，切实解决党员实际困难，做到“平时有人访、惑时有人解、难时有人帮、病时有人问、逝时有人唁”，增强了党员的归属感和荣誉感，增强了党组织的凝聚力和向心力。

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