徐友才：黄冈“工作八法”真可谓“一箭双雕” [复制链接]

　　近年来，黄冈市委按照中央《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见（试行）》的文件要求，积极探索，创新提炼了非公企业党建“教育引导法、分类指导法、区域推进法、互动双赢法、力量整合法、激励保障法、典型示范法、考评督导法”等“工作八法”，不仅较好地促进当地非公企业经济的发展，还有效地扩大了党组织工作的覆盖面和非公企业党建工作水平提升，真可谓是“一箭双雕”。
　　教育引导法。就是始终坚持把加强教育引导作为首要环节来抓，采取调研指导、思想疏导、服务促导、示范引导和考核督导等方式，引导业主认识、支持和重视党的建设。
　　分类指导法。就是集中开展非公企业“拉网式”调研活动，按照实现“两个覆盖”、发挥“两个作用”的目标要求，对非公企业党建进行系统谋划、分类推进。
　　区域推进法。就是出台了《关于加强工业园区（开发区）非公有制企业党建工作的意见》，采取“六联”的办法，着力构建园区区域化党建工作格局。
　　互动双赢法。就是紧紧围绕服务企业发展设计活动、围绕企业急难险重任务组织活动、围绕建设和谐企业安排活动、围绕塑造企业良好形象筹划活动，形成党建和发展互动双赢格局。
　　力量整合法。就是各地都成立了非公企业党建工作机构，与组织部门合署办公，配备了专职工作人员，每年列支专项工作经费，做到机构到位、人员到位、经费到位。
　　激励保障法。就是该市明确提出，对不支持党建工作的、企业没有建立党组织的，该企业不能纳入文明单位、名牌产品、驰名商标、纳税信用等级以及劳动模范等各类评选表彰，不作为先进基层党组织评选表彰的推荐对象，企业业主不能作为“两代表一委员”的推荐人选。
　　典型示范法。就是建立了各级领导干部联系工业园区（开发区）和企业工作制度，按照“两个全覆盖”和发挥“两个作用”的目标要求，办好联系点，把联系点办成示范点和样板点，努力树立非公企业党建工作标杆。
　　考评督导法。就是实行“月统计、季督办、半年述职、年终考核”制度，该市市委成立了非公企业党建指导督办组，长年深入基层指导和督办非公企业党建，有效促进了非公企业党建工作水平不断提升。