2012年，黄冈全社会固定资产投资首次突破千亿元，重点项目开工个数创历年之最；实际可使用土地指标超过4万亩，创下年度可用地计划新纪录。
两项纪录，彰显出黄冈人大胆闯与大胆试的勇气与冲劲。创新，让生产要素在这片红色大地上涌流、聚集。
土地“加减法”，腾挪一方天地
全域纳入试验区，黄冈工业化城镇化开始了新一轮冲刺。
“一年新增厂房面积80万平方米，平均每周一个项目动工，每4天一个项目签约。”火热的发展态势，让红安县委书记余学武既欣喜又忧愁。“项目全部落地，红安至少需要5000亩土地，可手上用地指标不到800亩，哪管用？”
着急的不仅是红安。蕲春李时珍国际医药港、武穴永安玻业光伏玻璃、黄州楚江物流园……各县市区都在眼巴巴“等米下锅”。
据市国土资源局局长钟贤华介绍，去年黄冈10个县市区年度计划用地指标只有6000亩，但全年实际用地达2.9万亩，这2.3万亩指标哪里来的？
多年来，黄冈做梦都在愁项目，如今项目来了又没法落地。难道偌大的黄冈真的没有地？
市长刘雪荣亲自挂帅督办，在全市范围内开展土地摸底。
这一查不打紧，全市光各种废弃、闲置的土地就有9万多亩，适宜开发利用的低丘缓坡面积达120万亩。
统筹规划，综合利用，让沉寂的土地动起来，为经济建设、社会发展所用！
各县市将“增减挂钩”、低丘缓坡开发利用、“四废”用地整理、农村土地综合整治“扭在一起”，开展全市全域统筹推进城乡生态环境治理、产业布局、耕地保护和新农村建设。
思路一变地自来！全市先后争取到2.4万亩增减挂钩周转指标、2.55万亩低丘缓坡开发利用指标。
红安觅儿寺镇8平方公里荒丘，进入“土地综合利用示范区”试点。通过迁村腾地、移坟节地、开山增地、改河聚地、建高层缩地，共收储土地1.8万余亩。一年多建设，昔日的荒丘崛起了新型产业园，融园家具产业城和中部轻纺服装基地轻松落地，二程、凉亭等新农村示范村也建了起来。
罗田将增减挂钩与新农村建设、新型城镇化、农村土地整理、开发经营结合起来，兴建了7000多亩板栗、蔬菜、甜柿、中药材等特色产业基地，启动了大别山百里生态画廊、北丰城乡一体化建设等项目。
土地综合开发为黄冈腾挪出广阔发展空间。“指标给城镇，收益归农村；以工促农，以城带乡。”市委书记刘善桥如此总结土地综合开发的城乡传导效应。
洞开资本闸门，千亿资本进山来
2012年，三个标志性事件让人难忘。
2月，大别山地区首家外资金融机构汇丰银行落户麻城；
8月，黄冈第一家县级农村商业银行在武穴挂牌；
10月，黄冈10亿元市政项目建设债券首发。
这一年，黄冈全社会固定资产投资实现了历史性突破，首过千亿大关；还是这一年，黄冈金融机构新增贷款首次突破百亿。
持续推进投融资体制机制创新，让阴郁、低迷的黄冈资本市场迎来新的曙光。
强县扩权，县域资本市场生机勃发。赋予县市区、省级开发区市级项目管理权限，符合国家产业政策的项目，可自行审批、核准、备案。这一年，大别山试验区60个“点中点”共谋划项目647个，完成投资473.8亿元。
消除门槛，民间资本高歌猛进。采取投资补助、资本金注入、贷款贴息等方式，引导民间资本进入基础设施、公共服务、社会事业、民生等领域。2012年，民间投资占黄冈全社会固定资产投资总额的比重达到72%。
聚沙成塔，政策性资金杠杆效应放大。以往分散的涉农资金，现在捆绑使用，效益大增。在红安，水利、城建1个多亿的资金投向“一河两岸”，撬动当地房地产市场；在罗田，7个部门资金投向北丰河流域，城乡一体化有了新样本。
一系列投融资管理机制的创新，洞开了资本的“闸门”。
市级层面，吸收民资入股，组建湖北大别山商业银行；大别山交通、水利、文化等三大投资公司，相继亮相。
浠水引进民营资本，组建五大投资公司，注册资本达到15个亿。县委书记吴烨表示，未来3年，依托投融资平台，浠水将完成150亿的基础设施投入。
麻城先后创办城投、园投、镇投、旅投四大投融资平台，吸纳财政和社会各类资金5亿多元。
黄冈城东新区去年完成开工投资24亿元，“五路两桥”基础设施全面启动。依托多元化投融资平台，城东新区未来几年还将投资100多亿元，构建63平方公里新城骨架。
畅通智力通道，“人才新政”迎八方凤凰
“出去人才用火车运，回来还不到一卡车。”人才窘境，一直纠结着人文大市黄冈。
畅通智力资源的回流通道，黄冈去年出台了一揽子人才新政。
把目光投向院士、国家有突出贡献的中青年专家、技术带头人等稀缺人才，出台了提供实验室、安排科研经费、提供贷款贴息补助等一系列激励政策。院士在黄冈服务5年以上，可获500万元科研经费、100万元安家费。
研究生以上学历的拔尖人才，工作试用期满、考核合格后，硕士在黄冈可直接任副科级领导职务，博士可直接任正科级领导职务，并进入党政领导干部后备人才库。
补齐高新产业“短板”，黄冈采取技术入股、合作经营等方式，与20多家高校科研院所对接，首次推出了高新技术领域“首席专家”制度。
新政打破怪圈。2012年，黄冈共引进两院院士及其团队30多人，博士服务团70多人，招考急需人才近3000人。
在畜牧大县浠水，中国工程院院士陈焕春组建“院士专家工作站”，示范推广规模化猪场健康养殖关键配套技术。
在生态示范县罗田，来自武大、华中农大的“博士服务团”规划论证万密斋中医养生文化与健康产业。
在“中国钢结构产业基地”团风，华中科技大学、四川大学等20所高校与钢构企业建立产学研合作联盟，开展技术攻关，实现了团风钢构由单一轻钢结构为主向异型钢构、桥梁钢构、电厂钢构发展转变。
将人才新政延伸到农村，多渠道推动智力资源下乡。选派机关干部和在职党员、退居二线的党员干部担任村党支部书记或第一书记；从农村本籍在外企事业单位工作的老板、成功人士中，选聘村发展顾问和名誉书记。
统计数据显示，2012年，黄冈有8060名发展顾问、7409名名誉书记进入乡村，为这块红色大地发展贡献才智。
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