嘉鱼官桥八组去年收入12.5亿 给村民发万元打年货 [复制链接]

    68户人家，249名村民，2012年的集体收入达12.5亿元，人均纯收入4.2万元，创造这个骄人成绩的是湖北省嘉鱼县官桥八组的村民们。
    谁又能想到，30年前，这里曾是“吃糠粑，穿破袄；栽稻秧，收谷草；住土坯房，吃返销粮”的光景。为摘掉贫困的帽子，官桥村八组组长、湖北田野集团公司党委书记、董事长周宝生率领村民集体创业，开工厂、挖煤矿、办学校……让官桥八组从“穷得叮当响”变成“富得直流油”。
    富了一个组，不忘整个村。目前，由官桥八组牵头，整合资金达1.8亿元的官桥村新农村集体改造正在如火如荼地展开……
    以前过年发油发肉
    如今过年直接发钱
    1月28日，当记者来到这个位于嘉鱼南部官桥镇的明星小组时，村民们正在为买什么年货伤脑筋——每一名在岗村民年前都能领到1万元过节费。
    村民周瑞河已有71岁，正和老哥们周瑞阳在村文化中心打乒乓球。“每月有2000元退休金。”周瑞河说，他的两个儿子、一个女儿都在村办企业上班，3个孩子每人都能领到1万元的过节费。
    想起以往的艰难岁月，周瑞河感叹不已。“30多年前，每人发3斤油、3斤肉，就算是过年了。”
    也是在1978年，官桥八组迎来了改变命运的带头人。当时年仅25岁的周宝生担任组长后，马上开始推广家庭联产承包责任制，当年该组粮食产量就由往年的20万斤增至35万斤。
    不愁吃喝了，八组又开始办厂。小煤窑、铸造厂、家具厂，到上世纪90年代，该组已有固定资产180万元。
    有了资金，八组开始转型走高科技的路子，1993年成立田野集团。中国博士后田野高科技工业园拔地而起，长江合金、田野缆索、中石特管等一批高科技企业在此扎根，其合金产品用于“神舟”飞天，缆索承载着白沙洲大桥、军山大桥。目前，该组已拥有12家企业，总资产达22.5亿元。

    田野集团投资1.8亿
    带动全村共同富裕
    一个仅有68户人家的村小组，通过努力，能过上如此富足的生活，在这种示范带头作用下，官桥村也正发生着巨变。
    1月28日上午，官桥村六组村民周瑞金正指挥两名装修工人，给自家的车库安装空调。今年1月，他刚搬入村里统一改造的新房，楼上的三室两厅自己居住，楼下的车库准备开个小杂货铺。
    周瑞金告诉记者，他以前的老房现在变成了统一规划的油茶基地，为此村里给他分配了这套125平方米的新房。
    和周瑞金一样，今年有300户官桥村的村民住上统一规划的新房。早在2009年，田野集团就整合资金1.8亿元，启动了支持官桥村整村推进新农村建设项目，分散居住在方圆3公里内的800户农民，将统一迁入官桥新村小区。如今，已有300多套住房建成交房。
    “以前我在深圳打工，以后就在村里面上班了。”周瑞金笑着说，村里已有好几个工业园，许多村民都在家门口就业。
    在田野集团的带动下，官桥村整体新农村改造的浪潮已经掀起。未来3-5年内，官桥村将开发1.5万亩高产油茶基地、3000亩有机稻、2000亩特色水产养殖、1000亩设施农业生态园、800户农民新村和环村旅游景观带。根据规划，未来官桥村的年均村民收入将超过1.5万元。
    对话
    官桥八组未来目标瞄准30亿元
    记者：官桥八组现在可以说是非常成功，未来有没有更长远的目标？
    周宝生：到“十二五”末，官桥八组要实现集体总资产30亿元，年收入30亿元，年利税5亿元，村民年人均纯收入5万元的奋斗目标。
    记者：我们组先富起来了，如何发挥示范带头作用，促进全村共同发展？
    周宝生：按照目前“一企联一村”的发展思路，努力探索“以工哺农、先富帮后富、实现共同富裕”的中国特色新农村建设道路，并通过建设集农业考察、观光、休闲、体验，以及餐饮、娱乐、住宿于一体的生态旅游和现代农业科技示范基地，为官桥村集体经济培育新的增长点。
    官桥村简介
    位于湖北省咸宁市嘉鱼县官桥镇，紧依长江，毗邻京汉铁路和京珠高速，南望潇湘，北连武汉，全村800余户、3020人。
    该村的官桥八组在组长周宝生带领下，从上世纪80年代开始创办集体企业，1993年成立田野集团，如今拥有一批高科技的企业集团、国家级高新技术企业，资产达到22.5亿元，被称为“神州第一组”。联合国官员实地考察后，竖起大拇指赞叹：“这里同美国的农村相比，毫不逊色！”

    森林公园里建别墅
    家具电器组里配发
    虽是隆冬季节，但官桥八组却是松杉茂密，林海莽莽。
    背靠着依山而建的森林公园，怀抱着清澈的人工湖泊，村民们居住的别墅，让人艳羡不已。气派的两层小楼，郁郁葱葱的入户花园，优美的环境让人仿佛置身于欧洲小镇。这些别墅是两年多前，八组投入4000万元给村民们建的，还统一配发了家电、家具。
    1月28日下午，周文林给儿子周国兵打电话，催他回家吃晚饭。当天凌晨，周文林才从贵州回到家里。
    组里投资了3亿元，在贵州六盘水开办了河坝煤矿，周文林担任后勤部副部长。现在，村里有40多个人在那边工作，每年轮换着回家过年。
    和其他村民一样，周文林也分到一栋两层小别墅，实木地板、液晶大彩电、真皮沙发都是组里发的。
    随后，周文林来到别墅前的小菜地里，摘了一些白菜和菜薹，准备下厨做饭。虽然家家户户都住进了别墅，但农耕的传统仍被保留下来。
    清蒸腊鱼、腊肉炒青椒、清炒菜薹、炖肉火锅……周文林张罗了一大桌子菜。一直等到晚上8点，周国兵才踏入家门——这名中南大学材料科学与工程学院的高材生，已是组办企业湖北嘉裕管业有限公司的副总经理。在八组，像周文林父子这样，两代人都在村办企业工作的人不在少数，有的甚至是“三代同厂”。
    “官桥八组今日的成就，是几代人共同奋斗的成果。”田野集团副总经理杜承清说，村里的未来将依靠80后、90后。
    八组的小伙格外俏
    提亲人踏破了门槛
    1月29日早上6点30分，村里的大喇叭开始播放央广新闻，村民周峰开始准备去上班了。
    26岁的周峰从襄阳职业技术学院毕业后，在村办企业上了班，每年的收入有四五万元。
    周峰说，他的家就在工厂对面几百米远处，每天走几分钟的路就到公司了，各种生活物资组里会不时地发放，平时几乎没什么花销，除了周末陪妻子去县城逛街购物。
    官桥八组设立了村民子女教育、生活费专项补助，村里的每个孩子从出生之日到高中毕业，组里按月发放1000元的教育、生活费补助；村民子弟上大学，按照大专每年1.5万元、本科2万元、研究生2.5万元发放教育、生活费补助。
    饮水思源，八组很多在外读书的大学生毕业以后，都很愿意回家乡工作。
    “我们组的条件有多好，跟你讲讲当年给我提亲的故事就知道了。”周峰略有些得意地说，他大学毕业后到村办企业上班，附近几个镇的熟人听说了，纷纷上门说亲，把家里的门槛都快“踩断了”。
    而组里的其他福利也很好。村民都办有社会保险；对于一些每月退休养老金低于2000元的老村民，差额部分由组里补足；每年组织村民免费健康检查，建立大病医疗基金，治疗大病费用可报销90%以上；每年组里给每名在岗村民发送1.5万元岗位补助……