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农村分局管理要把握三个关键环节 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2007-06-24

  任何事物的发展都要遵循它的自然规律,从目前农村电信业务发展的周期看,高峰过后的大潮回落现象正向我们逼近,这就是我们即将要面临的严峻考验。同时,我们更应清醒地看到,随着社会主义新农村建设的不断推进,各电信业务运营商市场竞争战已正在加速由城市向农村包围。针对电信业务竞争走向,中国电信强推战略转型,目的是以保存竞争实力,扩大市场空间份额,关键在于练好管理基本功。笔者认为,处在转型期的农村分局管理,着重要把握好三个关键环节:
      环节之一:网络建设要不断优化
  通信基础网络建设是确保电信发展的核心支撑。透过农村分局目前通信网络建设现状,主要表现在:点多、线长、面广,加上受到自然环境对设施的不利因素,如雷击、霜冻、暴晒、鸟啄和人为破坏等,同时,又有绝大部分杆线设施投入时间过长,特别突出在电缆老化严重,杆线故障越来越多,网络维护难度越来越大,给农村基础网络设施造成极大隐患。但从整体上看,加大对农村通信建设投入已不再现实。一是体制管控不允许,农村的建设维护投资会越来越紧;二是不切合当前实际,农村大发展时期已过,再没有必要进行大投入。而另一方面又要亟待解决这些摆在我们面前的当务之急,关键在于调整农村分局的管理思路,彻底转变农村分局长对市场竞争的理解意识,坚决克服重发展轻管理的片面思想,牢固树立管理就是效益的发展观,不断加强基础网络建设,优化配置资源,为农村电信发展提供优质高效的支撑保障体系。
  一要加强杆线资源的合理调配。据调查,有些农村分局杆线资源管理布局存在不合理现象,比如,有主杆线路而没配线线路,有配线线路而没主杆线路;有线路资源而没用户市场,有用户市场而没线路资源等等。或者是其它资源配置,由于管理不善,极易造成供给与需求矛盾,无形中给资源和市场造成双向浪费。根据目前农村分局通信建设投入紧张的现状,应加大对网络资源的有效管理,首先要对现有资源进行清理整治,把闲置的资源调配出来,补充到资源不足的地方。其次,要对市场进行规模调查,使资源配置有的放矢,不断提高设备资源利用率,做到整治与优化并举。
  二要加强号码资源的有效利用。一是很多农村分局在大发展时期为了达到用户要求,把吉利的、好听的、好记的号码任用户挑选,导致成批尾数带“4”的号码放不出去,造成号码资源的闲置和浪费。二是对于长期为零次用户的号码资源和线路资源的占用,也是农村分局高投入低回报的一种恶性循环。针对这种惯性现象,在做好宣传的同时,可以采取带“4”的号码适当优惠放号,而对于长期为零次用户应主动做好话务量营销工作,采取多种形式刺激用户消费,提高单机产出率,对确实无法激活的零次用户应劝其拆机或转让,尽量降低资源低效占用。
  三要加强村村通信号资源的覆盖延伸。近三年来,村村通工程在我省绝大部分农村得到大力推广,效果明显,弥补了边远山区农村通信难和固定电话资源的不足,并得到了各级政府的支持,为农村电信业务市场竞争打造了亮点。但就目前看,村村通信号资源还没有完全覆盖农村市场,信号也不够稳定,需要从多方面进一步优化,售后服务也要跟进。要借助现有村村通用户的使用效果,做好市场宣传,力争以最快的速度将村村通信号覆盖整个农村市场。
      环节之二:市场营销要因地制宜
  农村电信市场营销不同于城市,它所面对的用户群体是农民,是低收入阶层,是打工族背后的乡村留守。对于电信产品需求,农民的消费心里是精打细算、简单方便,那么,作为农村电信市场营销就要根据农村经济现状,捕捉农民的消费心理,采取针对性营销。主要做好三个方面的工作:一是把握农村市场的特点。所谓农村市场就是以服务农民的生活和改善农民的劳动环境为导向,为农民传递致富信息,增进对外界的了解。比如,获取农技信息、推销农副产品或与在外务工亲属取得联系等。二是占领发展的主导地位。随着社会主义新农村建设的推进,农村电信市场竞争战会越打越火热,我们要充分发挥长期以来对农村市场经营的经验,利用固定电话和村村通的优势,对农村市场采取攻守同盟的营销方式,实行遍地开花。“攻”就是主攻市场富余空间,把有消费能力的农户都作为目标对象;“守”就是坚守现有存量市场,不让用户流失。三是要密切关注行业竞争的动向,时时刻刻保持清醒的竞争头脑和防患于未然的思想意识,始终做到他有政策我有对策,树立敢打敢拼的争夺精神。
      环节之三:成本管理要精打细算
  公司上市后,各种成本要经过省、市、县三级严格管控,等逐步分解到农村分局已经是经过多渠道的测算,各种费用只会紧不会松,那么作为农村分局这一级成本管理,的确要把有限的资金用在刀刃上,追求最小的投入最大的利益化。但是,从目前实际情况分析,加强农村分局成本管理只有做好以下三个方面的工作。
  第一、尽量减少人工成本。近几年来,随着各农村分局收入的快速增长和用户规模的不断扩大,农村分局的人工成本也在不断地随之上扬,而在面临上面管控严格和下面人手不够的矛盾冲突时,农村分局的人工成本如何管理才好呢?笔者认为,一是要精简压缩过多的农村代办网点。过去一段时期,为了借助社会力量搞发展,不少农村分局大力推行社会代办人员,代理发展、收费甚至是代维业务,现在发展高峰期已过,必须要对代办网点进行归并,取消一些量小业务不多的网点,对业务量大的网点进行整治提升。二是要对人员进行清理优化,对业务不精、责任心不强、完成任务滞后的人员采取淘汰措施,是正式员工的给予待岗、下岗或实行退出企业处理;是劳务工或其他性质的用工一律予以辞退,坚持高效率高质量用工。三是要结合当地经济环境和人均生活水平予以确定用工报酬,不能过高于当地实际,要权衡好按劳取酬的标准与尺度,既要能节约成本,又要能调动员工积极性。
  第二、不断压缩收入成本。农村用户市场群居较为稀散,经济环境不均匀协调,易于开发的早期都被开发,没有开发的大都是受到经济和交通环境的影响与制约。对于此类市场要采取适当开发,不能投入过大成本盲目占领,或搞无效益的竞争。在二次市场开发和转型业务上也要考虑好成本与收入的换算关系,任何业务都要讲究有效益的发展。
  第三、采取多渠道降低成本。无论是农村分局的管理者或执行者,都要遵循节约增效的原则,管理好有限成本,尽量压缩不必要的支出,使每一个增收环节能做到低投入高产出,充分发挥成本管理的效能作用。(蕲春电信分公司 汪沸)

摘自《湖北邮电报》

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