“不敢相信，我第一个应聘就被录用，工作轻松环境好，管吃管住管保险，人社局送岗上门真是太好了！”特困户农民工李照钧激动的告诉乡亲们。4月22日，由湖北省蕲春县人社局牵头，第36场“小型”、“微型”（以下简称“小微”）招聘会，在横车镇农民工顾新闵的农家小院如期上演，来自附近22个村360名返乡农民工闻讯参加应聘会。
早上8:30，第36场“小微”招聘会正式开始，台上，本场招聘会主持人、镇人社所所长就参聘企业用工信息情况向大家作一一介绍，台下，人社局帮扶队员向在场农民工免费发放招聘活动安排、就业岗位信息、就业创业帮扶政策等宣传资料。在香江电器、燕佳隆铂金地板、李时珍医药集团、明秀银杏专业种植合作社等4家单位咨询台前，农民工朋友纷纷对号入座，与企业招聘代表面对面交流，半小时不到，47名返乡民工与用人单位签订了意向性用工协议。
开年以来，县人社局在扎实开展第二批教育实践活动的同时，围绕“进农家院，送就业岗”这一主题，深入开展帮扶农民工就业服务活动，组建18支“小微”招聘工作队，提前与县内中小企业进行对接，收集各类人员岗位信息近5000余条，涉及岗位包括电器加工、药品包装、药材种植、酒店管理、农机操作、仓库保管等30个工种。就业帮扶队分赴全县返乡农民工人数较多农村、社区开展“小微”应聘活动，一对一帮扶，一条龙服务，在农家小院让用工企业与农民工面对面接触，把合适的岗位送到每一位返乡农民工手里，用心搭建“最热”农民工就业平台。
据悉，元至四月20日，蕲春县36场“小微”招聘会，237家用人单位提供岗位4600个，共有1880名返乡农民工与用人单位签订了意向性用工协议，帮助540户农村“零就业”家庭解困。
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