黄冈强化巡视整改瞄准“四零”目标 [复制链接]

　　6月18日 ，笔者从湖北省黄冈市纪委监察局获悉，该市实施“三个着力”，强化巡视整改并实现“四零”目标，即坚决实现公款送礼零支出、村级招待零费用、服务群众零障碍、违反禁令零容忍。

　　针对湖北省委巡视组今年年初给该市提出的主要问题：如有的工程项目预算超概算、决算超预算；财政资金监管存在欠收、欠缴、挪用、挤占等问题。机关干部官本位、等靠要、庸懒卡、顶拖怕等乱作为和不作为现象明显。有的管党治党责任落实不力等问题。该市决定在三个着力上狠下功夫，全力实现“四零”目标。

　　着力更新观念，找准“四零”定位。该市要求全市各级党员干部要进一步解放思想、筑牢建设“四个大别山”和实施“双强双兴”战略的思想基础和精神定位。在全省率先开展全面从严治党工作。印发了《中共黄冈市委关于贯彻中央和省委精神推进全面从严治党的实施意见》，围绕“严字当头、贵在坚持”，着力构建全面从严治党新常态。5月18日-19日，市委召开四届十二次全体扩大会议和全市推进全面从严治党现场会议，把抓党建严纪律促发展作为全市工作主题，聚精会神抓党建、一心一意谋发展，做到上述“四零”，从而找准了全市党员干部的“四零”定位。

　　着力落实“两个责任” 实现“四零”目标。该市从推动全面从严治党常态化、制度化、具体化入手，进一步压实“两个责任”，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，按照发现问题、严肃处理、公开曝光“三部曲”，着力强化网络建设、抓重点、快查处、严问责，坚决实现公款送礼零支出、村级招待零费用、服务群众零障碍、违反禁令零容忍。该市对排名后两位的县市区和后三位的市直单位，市委书记刘雪荣分别对其党委（党组）书记进行了廉政约谈。在元旦、春节等时点，通过电视、报纸向全市播发通知，向各级领导干部发送廉政提醒短信，选聘106名作风建设督导巡查员，加强明察暗访。2015年以来，该市纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题57个，点名道姓通报曝光问题23个。保持查办案件高压态势，对省委考评组交办的40个具体问题，已核实的32个问题全部查处追责到位，其余8个问题均已查清事实。围绕落实党风廉政建设“两个责任”等十个方面问题，分别成立11个巡回督查组，对各县市区和市直单位开展日常巡查，对巡查发现的有关问题进行了责任追究。在全市范围内推广红安经验，出台促进干部事业有为、清廉为官暂行办法，实行村级招待零费用制。依法清退或收缴违规收费。省委巡视组反馈的41个部门单位乱收费乱摊派共计3087.53万元，已退还当事人173.5万元，上缴国库2438.5万元。

　　着力强化领导班子建设，巩固“四零”成果。该市要求各级领导班子进一步增强党政领导班子生机和活力；充分利用和发挥巡视成果，抓好重点问题和关键领域的整改。积极推行“六个全覆盖”、“20个一”教育宣传措施，注重过程监督，聘请5764名组织人事纪律监督员和53名选人用人案件协查员，大力整治拉票.贿选等不正之风，近3年共查处违反干部人事纪律的行为10起。坚持“两用两反对”的选人用人导向，有力提升了选人用人公信度，全面落实谈心谈话制度，以约谈、访谈和委托谈话三种方式对全市2万余名干部进行了谈心谈话。推行科级干部选用方案预审制。去年以来，共查处用人违规行为5起，暂缓对20人提拔使用。目前，该市通过加强班子建设，进一步巩固了“四零”目标。