蕲春“六个严抓”推进全面从严治党 [复制链接]

    10月13日上午，蕲春县委常委、组织部长南策志集中约谈9家推进从严治党工作不力单位的负责人。
    今年以来，蕲春围绕“六个严抓”，全面推进从严治党工作。
    严抓责任落实。制定乡镇办党委、县直部门党组织和村级治党、治村、治权“20个一”清单，实行台账式管理、销号式结账。建立严格的考核问责机制，对在从严治党上失职渎职，党建工作长期落后的，严肃追究党组织书记和相关责任人的责任。
    严抓工作体系。建立健全思想教育、基层组织、干部监督、作风建设、反腐倡廉、纪律约束和党建责任七个体系，把从严治党任务细化分解成60项，按照深入学习上认识、深入调研查问题、制定方案大动员、严肃认真抓推进，总结经验建机制五个步骤推进。
    严抓思想教育。完善党委中心组理论学习制度，每年集中学习时间不少于12天，建立完善述学、评学、考学、督学制度，持续推进大规模干部培训。举办全县副科级以上党员干部“尊法纪、讲规矩、有作为”集中教育培训，组织开展“大爱蕲春、大干蕲春”专题调研讨论活动等。
    严抓基层组织。调整村党组织书记137人，整顿软弱涣散基层党组织101个，处置不合格党员72名，新增党建工作经费近2000万元。在全市率先推行乡镇党代会年会制试点，全面铺开“阳光村务”，较好地解决了村级不民主、不公开问题。
    严抓执纪问责。深入开展财务票据清理、违规发放津补贴、机关食堂公款大吃大喝、党员干部带彩娱乐、经济发展环境、规范市场秩序打击哄抬物价和党员干部违法用地、违规建房等专项整治。上半年共查处大操大办案件11件，党政纪处分10人；查处党员干部“带彩”娱乐问题5件，党政纪处分8人；查处群众身边腐败问题案件26件，党政纪处分26人。
    严抓制度建设。建立健全一把手不直接分管人事、财务、工程招投标、物资采购制度，确定领导干部管人、管钱、管事的权力边界。制定公务接待、差旅费、培训费、公务外出考察学习等5个办法，机关单位公务接待费用同比下降70.32%，公务用车费用同比下降28.53%，因公出国（境）费用同比下降59.62%。在全省率先出台具体操作办法，对10个当事人进行了从严问责。