黄冈实行“一票否决”“纪委约谈” 双管齐下推进环保 [复制链接]

　　4月18日，笔者从湖北省黄冈市纪委监察局、市环保局获悉，该市颁行《实施办法》，决定实施“一票否决”和“纪委约谈”双管齐下，全力推进全市生态环境的保护
　　针对以往一些地方和企业的排污行为难以受到制约的状况，为进一步贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，加快推进生态文明建设，加强环境保护，增强各级党委、政府生态环境保护责任意识，根据国家《生态文明体制改革总体方案》《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》等相关规定，该市紧密结合实际，在深入调查研究的基础上，制定并颁发了《黄冈市环境保护“一票否决”实施办法》。该办法共17条。
　　该市《办法》明确规定，环境保护“一票否决”，是指在本辖区内，履行环境保护职责不力，或从事生产经营、开发利用资源等活动，出现本办法规定情形，对生态环境及资源保护造成不利影响，对被作出环境保护“一票否决”意见的单位和相关责任人，在年度考核、评优评先、表彰奖励、选拔任用等方面予以否决。
　　该市《办法》详细规定了应受到否决的21种情形，其中，明确规定党委、政府有关部门有下列情形之一的，对单位领导班子、主要负责人和相关人员实行“一票否决”：支持被依法关闭、淘汰的企业擅自恢复生产的；对环境违法的举报处理不及时，造成不良影响的； 年度内发生两起以上较大突发环境事件的；在规定的时限内没有完成预警、限批、约谈、挂牌督办任务的；未完成年度环境保护工作任务、考核不合格的。凡因生态环境和自然资源领域违法行为导致追究法律责任的，直接给予环境保护“一票否决”。
　　该市《办法》在否决程序上，该市规定各级环境保护委员会办公室每年年底依据本级工作目标，对下级党委、政府和本级党政部门、企事业单位及其领导班子成员进行考核，根据考核结果，提出拟一票否决的责任单位和个人，报本级环境保护委员会研究审定。其中否决相关责任人晋职晋级资格的，按照干部管理权限，由有关党委（党组）决定。对被作出“一票否决”意见的单位，由环境保护委员会办公室会同纪委（监察）、组织等部门约谈责任单位主要负责人。各级党委、政府及有关部门进行评优评先、表彰奖励、干部选拔任用等事宜时，应征求环境保护委员会办公室意见。组织部门在考察考核、选拔任用领导干部时，应当把干部本人履行环境保护职责的情况作为考察的必备内容。