经济热土上，红色种子生根12-10:05 [复制链接]

——记丽水经济开发区非公有制企业党建工作

7月20日，随着丽水市润丰缝制设备有限公司党支部的成立，丽水经济开发区规模企业党组织的覆盖面已经达到100%，提前实现了本年度非公有制企业党建工作目标。党建工作，体现出了与发展经济一样的力度与速度。

为什么要给奔驰的经济列车插上鲜艳的党旗？开发区党工委书记吕文明的话引人深思：“如果说开发区是一列飞驰的火车，那么党建工作就是铺在发展道路上的铁轨，它能为企业的健康和谐发展提供思想基础和政治保证，让开发区这列火车跑得快、跑得稳。”

党支部连食堂饭菜也管？不仅管，还召开座谈会，问问大家喜欢什么口味

猪肉又涨价了，食堂的荤菜价格下不来，维康药业的员工们颇有微词。在经营压力下，7月1日，食堂换了承包人，菜的口味变了，大家吃不惯。“食堂是企业一个很小的窗口，却是反映员工心声最实际的晴雨表。”细心的行政部经理石平和常务副总刘根才商量，召开一次员工座谈会，叫来参加的都是各部门对食堂饭菜意见最大的人。

“食堂饭菜好不好吃，不仅仅是个人的口味问题，这也许是工作上一些情绪、怨言的积累，通过这个渠道散发出来了。”作为企业党支部书记，刘根才这样去理解员工的呼声。座谈会上，他从一个普通职工的角度出发，给食堂经营者提了不少建议。比如，有的人喜咸有的人爱辣，他建议在餐单中增加口味重的菜品；作为企业负责人，他承诺增加就餐补贴。“座谈会反映的问题一次解决不了，下次可以再开！”员工被企业的诚意打动了，“食堂事件”反而成了双方增进交流的一个契机。原来从浙南制药厂下岗的30多名员工，在维康药业重新上岗后曾经有过担心。他们说，以前在国有企业“当家作主”惯了，怕到私营企业不被尊重，现在觉得“维康”不是把他们当简单劳力，而是当生产骨干，觉得干起活来心情很舒畅。

记者点评：对于非公企业党支部在企业发展中的作用，闽锋化工董事长邵泰和这样评价：“实践证明，协调劳资双方关系、凝聚员工人心、增加企业与外界联系、扩大企业知名度等，都少不了党组织的介入和引导。”诚如此言，维康药业党支部，在为员工服务中，编织民情网，及时了解解决员工诉求，解决员工思想上的疙瘩，充分调动员工积极性和创造性，使党组织真正成为了他们根本利益的代表。有为才有位，这样的党组织才能真正得到员工的信任，得到企业的认可。

让党员“亮相”，把人心留住

进入夏天以来，在豪登合成革公司做电工的吴胜利一直比较烦。烦什么呢？原来到6月份，他的用工合同已经到期了，是安定下来还是另谋高就？从湖北蕲春远道而来的他十分犹豫。正在此时，他并不知道，豪登合成革公司组建党支部的步伐已进入冲刺阶段，党组织非常需要党员充实进来。

“我们在寻找‘隐形’党员的时候，发现吴胜利是从部队回来的老党员，大家都有眼前一亮的感觉。”公司办公室徐主任说。总经理何崇林也非常渴望有新鲜血液的加入，他认为，让党员“亮相”，是让一名普通员工体现责任感、荣誉感，增加动力和压力的好机会。在期望面前，在感觉到被需要面前，吴胜利选择了留下来。

“我们就是要让大家觉得，党员不党员，并不是一张纸的区别。”新亿特自动化技术有限公司党支部书记张特恒在青田北山镇做过40年教师，对于评优选优工作很有自己的心得。他告诉记者，企业成立党支部以来，有17人递交了入党申请书。为郑重起见，党支部专门召开会议，公开评议推选入党积极分子，普通员工王明新成为其中一位。“有人觉得他资历浅，年龄也不大，为什么选他做积极分子？”张特恒的思想很明确，党员就是要能起模范带头作用，王明新肯干会干，是技术骨干，选他就是要让其他员工向他看齐！

在优秀光荣、落后可耻思想的引导下，“新亿特”员工上班迟到、早退现象大大减少。今年“七一”前夕，全厂120名员工长途跋涉5小时重走缙云古栈道，体验生活，体验团队协作精神。“党组织给企业带来了好作风！”公司董事长吴敏江兴奋地夸赞。

记者点评：在私营企业，“隐性党员”、“口袋党员”因为没有“家”，而感受不到党组织的温暖，更缺乏党员起带头模范作用的原动力，这其实是企业利益的缺失。在非公企业建立党支部，不是在桌上摆一盆鲜花，给人看的，而是改革发展，与时俱进的需要，是企业发展的需要。非公企业的员工队伍来自不同地区和不同层次，普遍存在着为老板打工的雇佣心理，缺乏主人翁思想，员工流动性很大。非公企业党支部就应该牢牢把握人的思想，善做思想工作，才能成为团结员工的核心力量。

企业来了党建“一线工作组”

今年5月下旬，开发区管委会结合“作风建设年”活动，抽调多部门同志，以全面推进水阁工业园区非公有制企业党建工作为重点，同步推进规模以上企业的工建、团建、综治等工作为目标，组成“一线工作组”，分赴各企业开展工作。

“水阁工业区9成以上企业来自温州，不少企业主都以企业处于创业和扩张阶段为理由，表示对党建工作无法兼顾。”开发区纪工委书记、企业党委书记麻飞鹤道出了开展党建工作最实际的阻力。

阻力也可以成为工作的另一种动力，只要依靠既务实又创新的方法，就一定能取得进展。工作组的同志非常有信心，他们通过深入细致的观察和研究发现，常规的方法不能取得很好的效果，就创新性地采用了“既谈党务又谈业务”的“行业互补模式”，“既聊同志感情又聊朋友交情”的“友情模式”，以及“借助企业力量发展企业党建”的“借力模式”。多管齐下的效果，就是企业的门好进了，话好聊了，取得了事半功倍的效果。

今年6月初，浙江五洲实业有限公司打来电话，表示想当面谈谈公司组建党支部的事情。工作组同志冒着入夏以来最大的一场暴雨，十分钟就赶到了企业办公室。“你们简直比110还快！”这是五洲实业执行副总许刚看到工作组同志时说的第一句话。正茂皮业办公室主任汪振良在工作组第四次主动上门做工作后，终于被感动，第二天就专程驱车回温州将党组织关系迁到了开发区企业党委。

记者点评：几年的心血浇灌，丽水经济开发区经济实力稳步迈上台阶，发展的土壤日渐雄厚。这是企业踏踏实实苦干取得的，也是在各级领导特别是开发区各部门鼎立支持和推动下实现的。对开发区非公有制经济组织加强和完善党的领导，是确保开发区继续又好又快发展的一种机制，当前，这种机制还在起步阶段，但是成效已经体现。6月28日，随着众多企业党支部的统一挂牌，开发区“企业党员关爱基金”也正式启动并举行了首次捐赠仪式，为非公企业党建工作提供了有力的支持。厚积薄发、志在必得，开发区党建事业在燎原的基础上，要做的事还有很多。