蕲春发挥巡察“利剑”作用提升党建质效 [复制链接]

8月3日，蕲春县四个巡察组分别进驻县经信局、食药监局、供销社、畜牧局等多家单位，开展的第三轮巡察工作稳步推进。

自去年8月成立县委巡察机构以来，蕲春县充分发挥巡察“利剑”作用，“巡”出了威力，“察”出了问题。今年以来，该县巡察工作坚持问题导向，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，不断完善工作机制、细化工作内容，扎实推进巡察工作，成效日趋明显。

突出建章立制。按照“五年一规划、一年一计划”的要求，该县统筹谋划，科学制定了《蕲春县2017-2021年巡察工作规划》，出台《2017年蕲春县巡察工作计划》，审定《蕲春县巡察成果暂行办法》。每轮巡察前，该县坚持召开巡察动员会，对巡察工作人员进行集中培训，巡察过程形成阶段汇报，县委巡察工作领导小组和巡察办对巡察报告实行“双审查”，牢牢扎紧顶层设计关。

突出重点环节。该县巡察工作实施方案明确巡察监督要紧扣“六项纪律”、紧盯“三大问题”、紧抓“三个重点”，在巡察工作中做到注重情况了解、注重问题排查、注重线索核查，提升巡察质量。

突出成果运用。通过抓整改促落实，加强分类处置，该县建立了《巡察成果运用台账管理制度》，使巡察成果报告、反馈、移交、督办、整改等各环节有据可查，对整改工作和移交事项办理不力的，及时报告党委进行严肃追责问责。

突出队伍建设。该县通过采取内部调剂、临时抽调等方式，遴选出忠诚干净担当、工作能力强、经验丰富的8名正科级干部和90名业务骨干，建立巡察组长人才库和巡察人才库，充实巡察力量，并强化巡察工作人员“十不准”要求，巡察干部纳入统一的日常监管。

据了解，该县巡察工作自去年启动以来，已开展两轮巡察，共发放民主测评表、调查问卷400余份，开展个别谈话465人次，接待来访26人次，移交问题线索63条，移送给被巡察单位立行立改问题118个，立案调查3人，诫勉谈话1人，给予党政纪处分4人，其中副科级干部2人。