小观:看新闻了吗,竟然有企业要招聘大学生当掏粪工?
小点:是啊,12月13日,在西南大学的毕业生招聘会上,最耀眼的是广东东莞的一家环保公司,他们开出10万年薪招聘大学生做清淘化粪池业务员。
小观:听说还有一些大学生跃跃欲试呢,也不知道这个招聘信息究竟是真心所为还是为了赚取眼球?
小点:因为金融危机的影响,最近大学生找工作确实比往常难,于是就出现了大学生卖猪肉、大学生当保安,甚至是今天咱们说的这个大学生掏粪工。先不说这家企业究竟是确实需要大学生的相关专业知识,还是哗众取宠,这种现象确实已经引起了人们的重视。
小观:是啊,有网友说东莞这家企业的做法讽刺了中国的教育,污辱了中国的大学生。
小点:嗯,如果说企业需要有专长的大学生,那可以这样招聘,但目前中国的大学并没有掏粪的相关专业,拿10万元聘请没有理论也没有实践经验的大学生,很明显是在忽悠人。
小观:经过媒体这样一报道,可能大学生掏粪工没有招聘到,但这家企业却是声名在外了,比做广告效果好多了。
小点:是的,不过话又说回来,三百六十行,行行出状元,掏粪工怎么了,工作不分高低贵贱,大学生当掏粪工说不定还能做得很好呢。只要大家对大学生从事卖猪肉、保安、掏粪等工作不再另眼相待,也就不会有企业拿来忽悠人了。
小观:嗯,通过这件事情,也应该反思一下我们的人才培养制度,多为社会培养适销对路的人才。
民生的源头在于就业,仅有文凭换不来一日三餐,现实逼迫毕业生转为务实,在此情境下,我们也就不难懂得为何万人争抢一个公务员职位、家政服务应聘摊前也络绎不绝、掏粪工岗位也有人愿意尝试等道理了。撇开少数毕业生思想境界的高尚,更多毕业生选择到基层当村官、到西部地区当志愿者和零工资等灵活就业方式,无疑属于“识时务者”,而在农民工招聘会上也能看到大学生的身影,也就不足为怪了。
一边是找工作并不轻松,一边是有工作却没人做,问题到底出在哪儿,是人才过剩,还是观点落后,是专业不对口,还是岗位不合理?反思起来,当兼而有之。现在,大学生已经带头改变了择业观念,虽然这种改变有些被动与无奈,但毕竟将社会向前推进了一步,可悲的是,社会却没有很好地适应这种推进,还在对这种现象说三道四,甚至不被见容。