蕲春县刘河镇财政所文明创建工作纪略 [复制链接]

    刘河镇财政所以精细化管理为目标，以服务高效、群众满意为宗旨，从文明创建、服务环境、队伍建设、制度建设、惠农服务、业务学习等方面着手，促进了财政管理水平，为民服务质量，作风效能建设等明显提升。近几年来，先后被授予市级“最佳文明单位”、“平安单位”、“青年文明号”，全县“创先争优先进基层党组织”、“财贸工作先进单位”、“财政工作先进集体”，刘河镇“综合考评先进单位”等称号。
    加强管理确保队伍建设规范化
    规范化建设，必须有一个坚强、团结的战斗堡垒。为此，他们把规范化建设与建设高效、服务型财政队伍结合起来，定期开展业务研究，业务培训，鼓励大家努力学习，在全所营造了浓厚的学习氛围。此外，每周还组织干部职工开展丰富多彩的文娱活动。今年“七一”，该所年轻干部何芳参加镇纪委主办的“喜迎十八大，争创新业绩，展勤廉风采”演讲赛，夺得三等奖。丰富多彩的活动不仅丰富了财政干部的业余生活、锻炼了身体，更重要的是增强了财政干部强烈的集体荣誉感。
    改革创新 确保业务工作规范化
    切实推行“乡财县管”制度改革，严格预算收支管理，落实乡镇财政监管制度，建立50多项监管台账。完善乡镇财政专管员制度建设，建立专管员信息系统和专管员必备信息库，修订了《专管员百分制考核奖惩办法》。不断深化村级财务管理，提升“三资”监管水平，“村级公共资源交易中心”9月18日正式挂牌成立，从源头上杜绝了腐败的滋生。严格按相关制度和工作流程规范运行，狠抓财政收入和两基基金征收入库，开展农村涉农资金调查、摸底、核实、发放工作。今年该所历时8个月，对全镇早、中、晚稻面积进行了摸底核实，核实“三同”（同名，同姓，同身份证号码）户3048户，目前已全部整改完毕；核减占用良田用于种植经济作物和建房及抛荒不种的面积862多亩，得到了省政府检查组的表扬。
    建章立制 促进基础管理规范化
    根据关于创建规范化财政所工作意见和文件精神，刘河财政所始终坚持“以制度管人”的执政理念，不断加强内部管理，完善各项规章制度。先后出台了《刘河镇财政所财政专管员工作职责》、《刘河镇财政所专管员岗位结算责任制度》、《财政资金监管制度》、《考勤制度》、《学习制度》等财政所规范化管理制度，农村“三资”监管制度全部上墙。在专管员制度落实过程中，采取行之有效的办法，一是全面落实专管员到岗到位，实行“一员一村或多村”；二是签订专管员年度责任状，按人定岗定责，将任务落实到人，细化考核到人，人人有事做，个个有责任，形成“想做事、能做事，做成事，事做好”工作格局。并将考核结果与工资和津贴挂钩；三是对专管员基本信息情况进行了公开公示。建立专管员工作日志，每月每个专管员到村工作日不少于10天，指导专管员建立村级基本信息数据库，及时掌握包村信息变化和资金使用、项目实施情况。建立信息系统互联互通机制：一是明确了信息联络员，二是规范了信息反馈程序，三是建立了资金监管信息台账。对惠农补贴、优抚救济、家电下乡、本级财政供养人员，项目资金分别建立了监管台账，四是建立了财政专管员定期反馈制度，对弄虚作假、虚假冒领，截留挪用一律及时反馈，并将资金监管反馈情况纳入专管员年度考核。档案资料规范齐全，实行专室、专人、专柜管理，档案管理通过省一级验收。

沙发，太给力了