蕲春县八里湖办事处增强组织工作创造性 [复制链接]

    蕲春县八里湖办事处党委抓创新从解放思想入手，坚持实事求是、与时俱进，切实增强组织工作的创造性。
    以抓观念创新为先导。从上到下树立以人为本的服务理念，搭建服务平台，拓展服务渠道，延伸服务触角，提高服务水平。跳出就“组织工作抓组织工作”的传统思维模式，主动适应经济建设、政治建设、文化建设、和谐社会建设的需要，以开放的思维、创新的观念谋划和推进组织工作，不断增强组织工作的创造性。
    以抓内容创新为核心。办事处党委首先加强班子建设，把领导班子的积极性、主动性引导到干事创业、科学发展上来，教育领导干部聚精会神搞建设，一心一意谋发展，把各级领导班子真正建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策，善于领导科学发展的坚强领导集体。同时，坚持正确的用人导向，按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部，选准干部，用好干部。再次是要统筹兼顾，抓好各级人才队伍建设，为经济社会发展提供强大的智力支持。组织部门肩负着落实党管人才原则的责任，要不拘一格任用人才，要努力营造人尽其才、才尽其用的工作环境，激发各类人才的创造活力和创业热情。
    以抓机制创新为保证。通过各种方式把能够贯彻科学发展观、驾驭全局、妥善处理利益关系、务实创新的优秀人才选拔到各级领导岗位上来，坚持靠制度管人理事，把制度建设融入到每一件工作、每一项措施、每一个环节。各项改革措施特别是重大工作创新，坚持积极稳妥的原则，采取先调研后决策，先试点后铺开的方式，加强示范引导，及时总结经验，逐步扩大推行范围，巩固和扩大创新成果，并及时把创新成果总结上升为制度规范，形成长效机制。强化组工干部主动服务意识，不断增强主动服务大局的自觉性，热情而真诚地为党员、为干部、为基层同志服务，使他们感到“家”的温暖，增强信任感和亲切感，提高党的凝聚力和战斗力。