提起高志清，蕲春水利战线人人皆知。这个虽然刚执掌蕲春堤防2年“帅印”的总段长，却在构建蕲春“平安堤防、生态堤防、和谐堤防、现代堤防、法制堤防”作出了卓越的功勋。
无论是作为一名普通堤防工作者，还是担任总段段长，他都坚持严格管理，勤奋工作，廉洁奉公，默默地用自己的言行诠释着新时期共产党员的先进性和纯洁性，践行着一名堤防管理人员对平安家园的固守，用青春与汗水树立了堤防队伍的良好形象。
坚持学习，做堤防队伍的领头雁
高志清是蕲春水利战线上的一名老兵，但他总告诫段里的同志们：“在学习上我们永远都是一名新兵”。
他从事工作多年来，所有水利专业基本都做过，可他不满足于现有的知识，始终把学习作为履行好职责的第一需要，作为一种修养、一种工作、一种能力，作为增长才干、提能善政的强大动力。通过函授自学，他取得了水工建筑、行政管理、经济管理等专业文凭。不管工作多忙多累，他每天都要挤出时间学习，不断充实和完善自己。一有时间他就会扎进书堆，钻研水利法规、堤防建设管理、干部队伍建设、社会管理学等等一切有用的学问，而且他勤于思考，勇于实践，不断探索新途径、新方法，理论联系实际将所学知识运用到堤防管理过程中。这些年里他写心得就有几十篇、学习笔记几十万字，从而具备了扎实的基本功与广博的知识和堤防管理经验。
在他的带领下，堤防总段形成了良好的学习风气，成为名副其实的“学习型”单位。通过加强学习教育，全段有18名职工通过函授、自修、电大等形式取得了大专文凭、32人取得中专文凭，3人具备了中级专业技术职称，95%以上职工达到中、高级技工水平。
严格管理，做堤防队伍的主心骨
从事水利工作28年他把全部心血都倾注到水利事业上，从没有因为工作失误而受到职工投诉。刚调到堤防总段不久，他在调研中发现堤防各分段还是老一套“临阵擦枪，平时走读，遇事突击”的管理模式，工作中存在“到段不到岗，干活有段长，模范我不要，工资照样享”的消极工作现象，针对这些管理上的上薄弱环节，他痛定思痛，决定大刀阔斧从内部管理入手，建立完善各项内业管理制度，充分调动段全体党员干部工作的积极性、主动性和创造性。
健全了工作制度。他首先从职工生活的实际困难入手，从根本上解决职工生活上、工作上的后顾之忧，他从总段经费困难的情况下挤出资金为各分段配齐厨房生活用品和桌椅板凳，职工吃住在分段、工作在堤上有了保障，这为促进堤防管理建设奠定了基础。在此基础上，他大胆尝试责任创新，将干堤管理目标任务包片到组、包干到人，做到一人一评，一段一评，一月一评，采用100分制评分的办法，直接与个人工资挂钩。功夫不负有心人，各分段工作从此走了良性发展的轨道。
建立了考核制度。实行从总段带头，重新制订新的考核办法，完善岗位责任制，各分段以此为范本，分解任务，明确细则，结合实际制定更加详细的考核办法。建立了日考勤、月度检查评比制度，推行堤段与责任挂钩，工作量与绩效挂钩，并对堤林管理、堤段违章、庭院建设、工作协调等方面进行考核，半月一抽查，一月一检查。实行激励机制，设置“流动红、黄旗”，考评中获第一名的分段夺红旗奖500元，倒数第一名的得黄旗罚款300元。此举极大地增强了干部职工工作上危机感、紧迫感，起到奖先罚后的作用，得到了职工一致好评。
完善了财务制度。从总段到各分段，全面实行账目公开的办法，坚持把每月的综合经营收入、费用支出情况，张榜公布，自觉接受干部职工监督。坚持民主理财制度，做到人人心中有数，从而堵绝了一些非生产性开支，降低了行政成本，提高了经费的使用效益。
注重建设，做堤防队伍的贴心人
“忠于党的事业，忠于人民，是共产党员的第一品质。为职工办实事、做好事、解难事是我义不容辞的责任。”这是他经常在大会小会上向同志讲的话，工作中他也是这么做的。为了营造一个良好的工作生活环境，他坚持软硬建设一起上，内外部环境一起抓，常怀一颗为民之心，真抓实干办实事，以实实在在的成效取信于民。
为了树立堤防良好的社会形象，在堤防项目建设上，他坚持高起点规划、高标准设计、高质量施工，严格执行“三关”、“五制”，工程质量监管得到了社会广泛认可。今年6月份总投资1670万元的堤顶公路建设项目顺利开工；投资50万元的新港永城堤内坡植草试验工程已完成植草3万平方米；抢抓政策机遇，今年争取中央特大防汛应急资金40万元和以工代赈资金15万元。同时，为了堤防经济可持续发展，他充分利用水土、林地资源管优势，下大力气发展综合经营，先后与燕加隆板材公司签订了内平台租赁种植速成林项目，与县药材签订了套种药材项目，与蕲州镇政府签订了种植蕲艾、南瓜项目，与县园林局签订了苗木花卉培植项目。在发展种植业的同时，还大力发展养殖业，培植了多个经济增长点，为单位持续健康发展增添了后劲。
为了创造舒适的生活工作环境，他带着机关管理人员到外县、市同行绿化达标单位考察学习，并请园艺设计人员，结合单位实际绘制了绿化规划蓝图，分步实施。先后共投资192万元改善机关软硬环境。去年投资85万元对办公楼、围墙、道路、路灯进行改造，院内栽植了黑松、茶花、杜鹃、红花季木、植草1200多平方米，修建了文化宣传栏和国旗升旗台，添制了办公设备；今年投资110多万元建设职工食堂，改造丁家屋角分段，维修两河口分段和茅山、新港分段，新修南门、小西门、高垸三条水泥路面。如今的堤防是春有花，夏有阴，秋有果，冬有梅，犹如一幅“人在园中走，美在心中留”的画卷。
率先垂范，做堤防队伍的好公仆
“呕心勤政万次少，贪赃枉法半回多”。作为领导干部，他对党纪国法始终常怀一颗敬畏之心，谨慎从事，秉公用权，廉洁从政，干净干事。
打铁先要本身硬。在日常生活中他严格要求自己。涉及干部任免，项目安排，资金的使用等问题，他都要召开段委会集体研究决定，通过定期召开民主生活会，开展批评和自我批评，强化领导班子内部监督，突出抓好了“一把手”的监督。在段委会成员和各分段段长推选上，通过公开选拔，选出都是业务技术过硬、组织能力较强的年青人。在生活作风上，他极其俭朴，不抽烟，不喝酒、到外地出差，从不住高档宾馆。
正人先正已。近年来，他一心扑在工作上，“5+2”、“白加黑”，吃住在总段，去年他刚到堤防总段任职公示期间，正是花园水库抗旱送水到株林，但他一直坚持在抗旱一线没离开半步。今年防汛24天时间，他日日夜夜坚守在岗位。他时时处处以身作则，身先士卒，用自己的行动感染着每一个人。工作近三十年来，尤其在领导岗位上没有买一列地基，未安排一个亲人工作，连自己妻子在边远山区工作也未调到县城, 从不找组织麻烦。担任法人十余年，从未收受贿赂，从不插手一项工程，从未过手用一分钱。高志清就水利事业和堤防管理，经济建设与发展是最大的“得”，对家人来说却欠下无法还清的感情债。
艰辛成伟业，奋斗铸辉煌。近些年来，上级组织和社会各界对他主持和分管的工作给予了莫大的荣誉。2011年在全市管理考核评比中荣获第一名、全县水利系统综合考评第一名，总段总支连年被蕲州镇委评为“先进基层党组织”，他个人也多次被评为“先进工作者”、“优秀党务工作者”。
与长江大堤为伴，意味着需要更多的付出和牺牲。作为一名堤防基层负责人，高志清把全部汗水都洒向了堤防事业，把全部爱心给了堤防的干部职工，把“一切为了堤防”在实际工作中展开延伸，他用自己的实际行动，用默默的奉献精神，呵护着47公里长江堤段，以不平凡的业绩书写着绚丽的篇章。
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