蕲春为无职党员搭建履责平台 [复制链接]

    近年来，蕲春县创新无职党员管理方式，通过设立岗位，加强培训、强化考评，为全县7000余名无职党员搭建履责平台。
    因事设岗。按照一员一岗、有岗有责要求，科学设置时事政策宣传员、社会治安联防员、环境卫生监管员、计划生育协管员、党风廉政监督员、校外教育辅导员、社情民意联络员、邻里纠纷调解员等一批发挥无职党员作用的岗位和载体，并明确岗位职责，解决党员“无岗无责”的问题。
    自我认岗。召开社区（村）党员会议，通报岗位设置和岗位职责，由无职党员结合自身的年龄、文化、体能、资历、特长、居住地等实际状况，自我选择岗位，并向支部申报，解决党员“愿不愿干”的问题。
    公示明岗。通过党员活动室、党务公开栏或召开会议等多种形式向党员群众公布无职党员认岗定岗情况和岗位职责要求，接受群众监督，解决党员“真不真干”的问题。
    引导履岗。开展学习培训和方法指导，引导织党员掌握工作技巧和方法，提高岗位履职能力，并对党员岗位履职情况定期开展督导检查，解决党员“会不会干”的问题。
    考核评岗。以岗位职责任务为主要考核内容，采取个人述岗自评、群众民意测评、支部综合评定相结合的方式，评定等次，作出年度鉴定，解决居民“认不认可”的问题。