助推黄冈民办教育再上新台阶 [复制链接]

全市民办教育工作暨民促会换届会议召开


助推黄冈民办教育再上新台阶

    当前民办学校普遍存在五难：招生难、管理难、稳定教师难、提高质量难、落实政策难，面对这些难题究竟该怎么办？1月26日，全市民办教育工作暨民促会换届会议在浠水举行，我市提出新举措破解五难，力促民办教育再上新台阶。市教育局、市民政局、浠水县领导，各县（市、区）教育局相关负责人、民办学校代表90人与会。

    会上，选举产生了新一届协会的会长、副会长、秘书长、监事17人，常务理事29人，市教育局副调研员姜守华当选新一届会长。我市民办教育促进会于2012年5月28日正式成立，历时三年。

    首届民促会会长、市教育局副局长毛成丽总结了近三年我市民办教育成绩，并对今后一段时期民办教育工作进行了部署。

    近年来，我市民办教育蓬勃发展，民办教育事业取得显著成绩。呈现5个特点：形成了一定的办学规模：全市共有各级各类民办教育机构713所，其中民办高校1所，高中19所、中职5所、初中28所、小学15所、幼儿园645所；积聚了一定的物质基础：固定资产达到1000万元以上的学校有27所；涌现了一批品牌学校：麻城博达学校、红安国际育才实验学校、黄梅晋梅中学、蕲春益才高中、武穴百汇学校、黄冈市代代红幼儿园；落实了一系列优惠政策:允许民办学校选聘一定比例的公办教师，其公办教师身份不变，工龄、教龄连续计算不变，职称评定、加薪晋级、评优评先不变,与公办学校师生同等对待等优惠政策；规范了一系列管理制度。

    围绕我市民办教育改革发展中招生难、管理难、稳定教师难、提高质量难、落实政策难的问题，力促我市民办教育再上新台阶，会上进行了部署。

    推动两项重点工作。指导学校加强文化内涵建设。民办教育促进会要组织学校间的多种形式的交流学习，指导学校制定科学的文化立校方略，避免与公办学校同质化竞争，利用民办教育体制和机制的灵活性，走特色发展之路；积极探索民办教育体制机制创新。引导和支持民办幼儿园参与学前教育资源整合，探索“公建民营”和“集团化管理”模式。

    加强八项工作力度。推动政策落实，优化发展环境；抓好布局规划，促进科学发展；严格规范管理，提高监管水平；坚持正确方向，提升办学水平；强化质量意识，增强竞争能力；注重安全防范，建设平安校园；加强队伍建设，增强发展后劲。突出工作重点，创新工作特色。