蕲春县质监局半年考核出新招 [复制链接]

    蕲春县质监局今年年初职能理顺、人员定编定岗到位后，工作积极性得到极大提高，各项工作稳步推进，质监事业呈现和谐健康发展新局面。7月初，该局组织考核组对局属各单位认真进行了考核。考核严格按照年初修改的考核细则，逐一考核，然后召开会议讨论汇总结果。今年的考核不同于往年，更富针对性和细致性，有不少的创新。
    一是考核内容更具体更细致。今年再也不完全针对各单位设立考核内容，分为共性目标和个性目标两部分，分值各占一半，共性目标就是对各单位管理工作的考核，个性目标就是对各单位业务和执法工作的考核。
    二是考核形式多样。考核采取听、查、看等形式。听，组织全局干部职工召开会议听取各单位负责人做工作报告，分管领导进行点评；查，考核组安排时段集中对各单位进行查阅文件方案，查找问题，严格按照规定进行扣分；看，考核组实地去各单位现场查看，发现问题，做好记录。然后汇总各项考核成绩形成考核通报，向各单位发放，并要求整改相关问题。
    三是考核激励机制健全。对考核先进的单位，予以表彰，并在全局工作总结大会上做经验交流，树立典型，鼓励各单位争先进优。
来源：中国质量新闻网