王立兵： 打造全面从严治党要求下的干部新状态 [复制链接]

王立兵在省政协大会上发言——

打造全面从严治党要求下的干部新状态

黄冈新闻网（记者杨辉）1月16日上午，省政协十一届五次会议第二次全体会议在武汉召开，省政协委员、市委常委、市纪委书记王立兵作了《打造全面从严治党要求下的干部新状态》的大会发言。省委书记蒋超良，省政协主席张昌尔，省委常委、省委秘书长傅德辉，副省长郭生练，省政协常务副主席陈天会，省政协副主席王振有、刘善桥、肖旭明、张柏青、郭跃进、田玉科，省政协秘书长翟天山到会听取委员发言。

王立兵指出，随着全面从严治党力度不断加大，全省党员干部队伍展现出正气上升、清风上扬的新状态，但少数干部仍存在老状态“有惯性”、好状态“不在线”、新状态“找不着”等问题。一是“求松绑”的呼声高。二是“压力大”的反映多。三是“要政策”的愿望强。四是“叫委屈”的情绪浓。为官不为、为官难为、为官懒为，甚至甘愿退居“二线”求得“无官一身轻”的问题逐渐呈抬头之势，一定程度上消解了全面从严治党凝聚的“正能量”和树立的“精气神”，对促进经济社会科学发展产生负面影响。

王立兵建议，要把激励干部务实重行、真抓实干作为打造湖北干部新状态的首要目标，促成想干事、能干事、敢干事、干成事在干部中蔚然成风。一要加强理想信念教育，补足精神之钙。坚持政治立身，以文化人，宗旨教育，让干部接地气、去官气，清除思想尘垢、增强宗旨意识，铆足务实重行的“精气神”。二要深化纪律作风建设，用好问责之鞭。把问责作为推动务实重行的关键，既要坚持主体责任清单和领导干部履责情况纪实制度，确保“问”得有理有据；又要狠抓问责条例办法的贯彻执行，确保“责”得严肃到位。三要把好选人用人导向，强化激励之源。进一步健全完善科学的考评奖惩机制，把干部的政绩考实考准考细考科学，让假政绩、伪政绩、虚政绩、软政绩没有“市场”，让庸官、懒官、散官、巧官没有出路，让懒作为、不作为、乱作为付出代价，打造一级带着一级干、一级做给一级看的“示范链”。四要建立容错纠错机制，织就兜底之网。要严格落实“三个区分开来”，允许失误、宽容失败，旗帜鲜明地为担当者担当，为负责者负责。