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黄冈定向培养300名小学全科教师 [复制链接]

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离线qcip
 

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只看楼主 倒序阅读 使用道具 楼主  发表于: 2017-08-09
  教学点山高路远,老师不愿去,去也留不住,怎么办?昨从黄冈市教育局获悉,该市实施的农村小学全科教师定向培养计划,有望破解这一难题。今年首批培养300名,3年毕业后回村小任教。
  近两年,该市在农村教师招聘中增加了音乐、美术教师岗位,对到教学点任教的本科学历教师每年奖励5000元,一定程度上改善了农村师资队伍。但偏远农村小学、山区教学点师资力量仍严重缺乏,难以开足开齐开好规定课程。
  数据显示,至2016年底,该市538所村小缺教师1510人,748个教学点缺教师566人,体育、音乐、美术、科学等小学科教师缺额1555人,50岁以上的教师占60%,近3年内有2420名教师将陆续退休。
  补农村教育短板,该市启动农村小学全科教师定向培养计划,未来3年,面向本地户籍高考生,每年以300至500人的规模招生,采取政府订单班的形式,委托黄冈师范学院,定向培养一批“语数外通吃、音体美全扛”的农村小学全科教师。黄冈地方财政每年将为此支出1200万元。
  根据协议,这批定向培养生毕业后,回家乡所在地的农村小学、教学点工作,以“包班”方式进行教学,服务期不得低于5年。
  黄冈市教育局负责人表示,这有利于真正培养出适应农村小学全科教学需要的“下得去、留得住、配得齐、教得好”的本土化乡村教师队伍。
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