蕲春法院召开员额法官工作会 聚焦改革难题 [复制链接]

　　5月4日，蕲春县人民法院召开员额法官工作交流会，该院领导班子成员及全体员额法官参加会议。
　　会上，该院审委会专职委员王锦江对立案、信访工作进行了阶段性总结，该院党组成员、政治处主任龚腊春就中央政法委司法改革第三方评估验收进行了工作部署。此次会议重点围绕深化改革举措进行交流探讨，三名员额法官先后就强化庭前会议、落实当庭裁判、开展要素式审判进行典型发言。随后，与会人员就深化司法责任制、破解改革难题建言献策。
　　在认真听取了大家的讨论发言后，结合在更高标准上推进司法责任制改革，该院党组书记、院长赵万平提出了四点要求：一是统一思想认识，坚定改革信念。改革不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。要以一以贯之的自觉行动和使命担当，将司法改革进行到底；二是发扬“首创”精神，创新工作思路。改革没有固定“路线图”，也没有固定“方程式”。要以改革的思维解决改革中的问题，在探索要素式审判改革的过程中，摒弃“等、靠、望”思想，在蕲春法院内出台的五类案件要素表基础上，大胆尝试其它类型要素式庭审，简化裁判文书，提高庭审效率；三是落实庭前会议，推行当庭裁判。要通过组织庭前会议，解决程序性事项，找准双方争执焦点，积极开展庭前调解，全面发挥庭前会议功效，确保简单案件快审快结，复杂案件精审精判，力促当庭裁判“常态化”；四是树立精品意识，提升案件质量。要认真对待每一件案件，特别是在裁判文书制作上，要精耕细作，切实做到认定事实清楚、适用法律正确、说理充分透彻、裁判结果正确、文书格式规范，力争在全省精品案例、优秀裁判文书评比中榜上有名。同时，赵万平强调，要认真贯彻落实黄冈市中级人民法院各项工作要求，严格按照法院党组部署，对照工作指标，推动全年均衡结案，保质保量完成各项审判执行工作任务。
　　据悉，蕲春法院党组坚持将改革作为推进全院工作的“引擎”，定期组织员额法官工作交流会，凝聚改革共识，共破改革难题，为事业发展把稳前行之舵，让各项改革举措落地生根。