一是突出计生信息网络建设。今年以来,市人口计生委逐步整合政府门户网站平台、部门信息资源共享平台以及计生系统内部信息数据库资源,着力打造适应新时期人口计生工作需要的新的信息网络体系。依托市政府门户网站,设置人口计生主页,协调人口计生网站与公安、民政、卫生、教育、劳动保障等部门网站对接,实现互联互通,建立部门资源共享信息网络。同时积极做好人口计生信息数据库系统(WIS系统)网络升级配套工作,麻城市投入近10万元,及早开发建设"育龄妇女孕情上报管理信息系统",取得明显成效。
二是进一步推进了县乡服务站的"两化"建设。6个县市区将实现全面通过"形象化、标准化"达标;70% 的县乡服务站将实现形象化、规范化建设达标;乡镇一级实现"一办一站一校四上墙"的规范化建设;村级计生工作阵地建设将纳入村级组织办公活动场所建设重要内容,做到"两室一校三上墙",即村级有计划生育办公室、计生服务室和人口学校,婚孕育全程优质服务流程图、政策宣传栏、户外公布栏上墙。目前,全市已有2200多个村实现计生工作阵地规范化。
三是突出计生队伍建设。浠水、蕲春、英山、武穴等地率先成立执法大队,实行规范化管理,大大增强了执法能力,加大了社会抚养费征收和打击"两非"工作力度。积极加强乡村专干队伍建设,村级配齐配强女计生专干。据统计,全市现有村(社区)4410个,已配备女计生专干4191人,配备村组信息员29275人。同时,全市组织各级计生技术服务人员开展了业务"大练兵"、"大比武"活动,加大了业务技术人员的引进和培养力度,业务能力大大提升。
四是突出计生干部作风建设。以提高行政执行力为目标,以效能建设活动为载体,在全市人口计生系统开展"讲团结、转作风、谋发展"大讨论活动,进一步强化干部责任意识和发展意识。大力推行"领导作用在一线体现,存在问题在一线解决,工作作风在一线转变,优惠政策在一线落实,队伍形象在一线树立"的一线工作法,计生干部作风大大转变,工作效率得到了提高。